Stage - Acheteur Matières Premières F/H

Au sein de notre HUB de Grenoble, vous intégrerez une équipe multigénérationnelle et multiculturelle de 7 personnes localisée en France et Hongrie.

Notre catégorie d'achats concerne les métaux non-ferreux tel que l'aluminium, le cuivre et l'argent pour l'ensemble des 60 usines du groupe basées en Europe.

Quelles seront ses missions ? :

• Leader en transverse notre projet de réduction des émissions de carbone en collaboration avec les fournisseurs.
• Gérer le projet d'opportunités de pièces communes d'achat sur nos marchés au niveau mondial.
• Participer à l'analyse des besoins en termes de fournisseurs et de produits.
• Contribuer à la recherche et à la sélection de nouveaux fournisseurs potentiels.
• Participer à la négociation des conditions d'achat avec les fournisseurs.
• Venir en support des équipes logistiques dans la gestion des ruptures de stocks.
• Participer à l'évaluation des performances des fournisseurs et proposer des améliorations.
• Collaborer avec d'autres départements tels que la logistique, la qualité et les finances pour assurer une bonne coordination des activités.

Horaire : Jounée

Localisation du poste : Eybens

Déplacement ? oui occasionnels en France et Europe Centrale

Profil recherché :
Diplôme visé : Bac +4 Spécialité : Achats/Supply Chain

Pré-requis :

- Formation initiale requise : Vous êtes issue d'un parcours en commerce - achats - supply-chain

- Compétences requises :

• • Formation en cours dans le domaine des achats, de la supply chain ou autre domaine connexe.
  • Connaissance des principes fondamentaux des achats.
  • Bonnes compétences analytiques et capacité à travailler avec des données chiffrées.
  • Capacité à bien gérer son temps et à respecter les délais.
  • Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
  • Maîtrise des outils informatiques tels que MS Excel, MS Word, et idéalement des systèmes ERP.

- Langues : Français & Anglais

- Logiciels : OFFICE

Durée du l'Alternance/du stage : 6 mois

Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d'une équipe qui partage les valeurs du groupe.

De plus, vous bénéficierez :

• D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Client-provided location(s): Échirolles, France

Job ID: Schneider_Electric-https://careers.se.com/jobs/95091?lang=fr-fr

Employment Type: OTHER

Posted: 2025-07-23T23:42:19