Great People make Schneider Electric a great company.
Czy marzysz o pracy w firmie, którą napędza znaczący cel i która nieustannie tworzy integracyjne środowisko, w którym masz możliwość dawania z siebie wszystkiego i bycia innowacyjnym?
Jeśli tak, mamy dla Ciebie idealną rolę - Samodzielny Księgowy / Samodzielna Księgowa
Lokalizacja i zobowiązania:
- Hybrydowy model pracy - 2 dni w biurze (ul. Konstruktorska 12, Warszawa).
- Darmowy parking na miejscu dla pracowników.
- Stała umowa o pracę po 3-miesięcznym okresie próbnym.
- Rozbudowany onboarding z dostępem do narzędzi e-learningowych.
- Projekty CSR i zrównoważonego rozwoju - realny wpływ.
- Ścieżka rozwoju - wspieramy ambicje poprzez plany rozwojowe.
Want more jobs like this?
Get jobs in Warsaw, Poland delivered to your inbox every week.
Czy jesteś gotowy, aby rozwinąć swoją karierę w księgowości w dynamicznym, międzynarodowym środowisku? Dołącz do globalnego lidera transformacji cyfrowej i zarządzania energią, gdzie Twoja praca naprawdę ma znaczenie. Jako Księgowy/Księgowa odegrasz kluczową rolę w operacjach finansowych, raportowaniu oraz inicjatywach transformacyjnych, które kształtują zarówno Twoją przyszłość, jak i rozwój naszej firmy.
Twoje obowiązki:
- Koordynacja procesu rozliczeń wewnątrzgrupowych w jednostce prawnej we współpracy z Business Finance (BF) i Accounting Shared Service Center (ASSC).
- Obliczanie i księgowanie rezerw na standardowe koszty (np. media, transport, inne usługi i opłaty wewnątrzgrupowe).
- Obliczanie i księgowanie rezerw na zapasy i gwarancje we współpracy z BF.
- Przygotowywanie uzgodnień kont bilansowych w Blackline.
- Pełnienie roli punktu kontaktowego dla ASSC w zakresie raportowania grupowego w systemie HFM.
- Udział w audycie statutowym.
- Wsparcie Głównego Księgowego jednostki przy zamknięciu miesiąca i zadaniach ad hoc.
- Wsparcie w raportowaniu VAT poprzez przygotowanie rejestrów i i przeprowadzanie kontroli poprawności danych.
- Przygotowywanie raportów GUS i NBP.
- Zakładanie i rozliczanie kont pracowniczych.
- Przygotowywanie analiz i raportów ad hoc w zależności od bieżących potrzeb.
- Współpraca z ASSC, innymi funkcjami finansowymi i działami w jednostce.
- Wsparcie inicjatyw transformacji i standaryzacji procesów finansów.
- Udział w realizacji projektów grupowych.
- Wykształcenie wyższe w zakresie finansów lub rachunkowości.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Dobra znajomość przepisów księgowych i podatkowych.
- Biegłość w języku polskim i bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Dobre umiejętności w Excelu, Outlooku, Teams, SharePoint.
- Doświadczenie z SAP będzie dodatkowym atutem.
- Analityczne myślenie, dbałość o szczegóły i proaktywne podejście.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i współpracy.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- MIĘDZYNARODOWE ŚRODOWISKO - praca w międzynarodowej firmie będącej liderem cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyzacji, z dużym udziałem w rynku
- ROZWÓJ KARIERY - dostęp do szerokiej gamy szkoleń, mentoringu i projektów
- JASNA ŚCIEŻKA ROZWOJU - wspieramy Twoje ambicje poprzez plany rozwojowe
- SZKOLENIA WDROŻENIOWE, które pomogą Ci odnaleźć się w firmie
- HYBRYDOWY MODEL PRACY - elastyczność pracy z domu i nowoczesnego biura w Warszawie
- SZEROKI WYBÓR BENEFITÓW - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na produkty lub usługi
- ŚWIADCZENIA DLA DZIECI PRACOWNIKÓW z funduszu socjalnego
- DODATKOWY URLOP RODZINNY - z tytułu narodzin dziecka, adopcji, opieki nad członkiem rodziny lub żałoby (ponad wymogi kodeksu pracy)
- MOŻLIWOŚĆ UDZIAŁU W PROJEKTACH (np. program ambasadorski, mentoring, projekty cyfryzacyjne)
- DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ - szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych
- PROGRAM UZNANIOWY - punkty wymienialne na różne produkty i usługi
- UDZIAŁ W PROJEKTACH CSR I ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU - 1 w pełni płatny dzień wolontariatu rocznie
- BRAK FORMALNEGO DRESS CODE'U - akceptujemy ludzi takimi, jakimi są, a różnorodność to dla nas wartość
- PROGRAM POLECEŃ PRACOWNICZYCH - miej wpływ na to, z kim pracujesz i otrzymaj atrakcyjny bonus finansowy
Gotowy/a na rozwój z nami?
Jeśli pasjonujesz się finansami, chcesz się uczyć i być częścią firmy, która ceni innowacyjność, integrację i wpływ - aplikuj już teraz i kształtuj z nami swoją przyszłość!
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.