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Real Estate & Facility Leader - NAC y SAC

Yesterday Bogota, Colombia

Quieres liderar proyectos de transformación en Real Estate y Facilities con impacto en toda Latinoamérica?
En Schneider Electric buscamos a un/a líder estratégico, apasionado/a por la sostenibilidad, la innovación y la excelencia operativa, para dirigir nuestras operaciones en NAC (North Andean Countries) y SAC (South Andean Countries).

Responsabilidades:

  • Ejecutar la estrategia de Real Estate a nivel local respecto a proyectos de: búsqueda de instalaciones, ampliación de instalaciones, consolidación y optimizaciones de sitios alineado con la estrategia corporativa en NAC y SAC
  • Gestión de proyectos: Dirigir la planificación, el diseño y la construcción de nuevas instalaciones, renovaciones y proyectos de infraestructura, garantizando el cumplimiento del presupuesto, el calendario y las normas medioambientales y de sostenibilidad.
  • Sostenibilidad y gestión medioambiental: Aplicar prácticas e iniciativas sostenibles para minimizar el impacto medioambiental de las instalaciones, reducir el consumo de energía y mejorar la eficiencia de los recursos en los sitios de NAC y SAC.
  • Liderar la gestión del modelo de Integrated Facilities Management (IFM) en los países y entidades de NAC y SAC
  • Liderar la implementación de CAPEX para los países de NAC y SAC, esto incluye supervisar los proyectos inmobiliarios y las operaciones de las instalaciones, incluidos los gastos de capital, los gastos operativos y las obligaciones de arrendamiento, para optimizar la rentabilidad y la correcta asignación de recursos en los sitios.
  • Colaborar con equipos interfuncionales, Global Supply Chain, RR.HH., gobernanza, equipo de Safety and Environment, logística, finanzas, entre otros para alinear las estrategias y proyectos de Real Estate y Facilities conforme a las necesidades de los sites.
  • Liderar y trabajar de la mano con el proveedor de gestión de Facilities para SAM para hacer seguimiento del rendimiento de los proveedores que operan en las instalaciones de NAC y SAC bajo el modelo de IFM.
  • Gestionar y hacer seguimiento al desempeño operacional del proveedor de IFM para NAC y SAC.
  • Estandarizar la gestión de Real Estate e IFM en los países bajo su responsabilidad, esto incluye la gobernanza de los procesos y procedimientos que permitan un correcto desarrollo de las actividades y proyectos.
  • Atender y acompañar auditorías internas y externas con el fin de sustentar el cumplimiento de requerimientos legales y operacionales del área de Real Estate y Facilities.
  • Controlar la gestión de bienes raíces en los países de NAC y SAC, esto incluye la revisión y alineación con stakeholders de los scopes contractuales solicitados, management y seguimiento financiero de los alcances de los contratos, alineación con finanzas para la gestión de facturación y pagos.
  • Comunicación permanente y efectiva con los landlord o administraciones de las propiedades en las cuales SE y sus filiales en NAC y SAC desarrollan operaciones, con el fin de garantizar que se da cumplimiento a los compromisos pactados a nivel contractual.
  • Revisar y trabajar colaborativamente para identificar eficiencias operacionales y financieras para el desarrollo de la operación de Real Estate y Facilities en NAC y SAC.

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Qué cualificaciones le permitirán desempeñar con éxito este puesto?
    • Formación profesional: Ing. civil, Arquitectura, Ing. Industrial, Administración o afines.
    • +5 años de experiencia en Real Estate y Facility Management.
    • Fluidez en inglés (obligatorio).
    • Liderazgo influyente, con capacidad de inspirar y convencer.
    • Sólida experiencia en gestión presupuestaria y análisis financiero.
    • Mentalidad estratégica, autonomía y capacidad de priorizar en entornos desafiantes.
    • Experiencia en gestión del cambio, gestión de proyectos y transformación de procesos.
    • Ética, integridad y pasión por la sostenibilidad.
    • (Deseable) Experiencia en proyectos sostenibles aplicados a Real Estate & Facilities.

    Por qué Schneider Electric?
    • Liderazgo global en sostenibilidad: Reconocida como la empresa más sostenible del mundo, Schneider Electric impulsa una cultura comprometida con el medio ambiente, la inclusión y la diversidad.
    • Proyectos internacionales de alto impacto: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas con visibilidad global y contribución directa a la transformación energética.
    • Innovación y colaboración: Ambiente dinámico y colaborativo, enfocado en la digitalización, la automatización y el desarrollo de soluciones inteligentes.
    • Desarrollo profesional continuo: Plan de carrera sólido en una compañía líder mundial en gestión de energía y automatización industrial.

    Localidade:
    • Modalidad: Híbrida
    • Lugar de Trabajo: Bogotá - COL

Permítanos conocerle mejor. Presente su candidatura hoy mismo.

D ebe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 36 millones de euros
+13% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países
#Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí .

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Client-provided location(s): Bogota, Colombia, Soacha, Colombia
Job ID: Schneider_Electric-https://careers.se.com/jobs/97384?lang=es-es
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-09-13T18:40:50

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Parental Benefits

      • Work Flexibility

        • Office Life and Perks

          • Vacation and Time Off

            • Financial and Retirement

              • Professional Development

                • Diversity and Inclusion