Prácticas en Organización Industrial y Gestión de proyectos STP25

Trabajarás principalmente en el departamento de Ingeniería con una relación muy próxima al departamento de Producción, la misión principal de ambos departamentos sería:

1. Optimización de Procesos: Mejorar la eficiencia, reducir costos y mejorar la calidad mediante nuevas tecnologías y métodos.
2. Innovación y Mejora Continua: Fomentar una cultura de innovación, buscando constantemente nuevas ideas y soluciones para mejorar productos y procesos.
3. Gestión de Proyectos: Planificar, coordinar y supervisar proyectos de ingeniería.
4. Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción, para asegurar que los productos cumplan con las expectativas del cliente y los objetivos de la empresa.
5. Seguimiento y Análisis de KPI: Gestionar un sistema de seguimiento de Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) para evaluar y mejorar continuamente la eficiencia y efectividad de los procesos de producción. Esto incluye:

• Monitoreo Continuo
• Análisis de Datos
• Informes y Comunicación
• Acciones Correctivas

Qué aprenderás con nosotros?

Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:

• Conocimientos Técnicos: Se familiarizará con las tecnologías y maquinarias utilizadas en la producción de envolventes metálicos, como el corte láser, el doblado y la soldadura.
• Optimización de Procesos: Aprenderás metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing y análisis de procesos para mejorar la eficiencia y calidad.
• Control de Calidad: Conocerás los estándares de calidad y participarás en pruebas e inspecciones inspecciones de calidad durante y después del proceso de producción.
• Gestión de Proyectos: Aprenderás a planificar, coordinar y gestionar recursos para proyectos de ingeniería y producción.
• Cumplimiento Normativo: Te familiarizarás con las regulaciones y normativas aplicables a la fabricación de envolventes metálicos.
• Desarrollarás habilidades relacionadas a la resolución de problemas, colaboración, comunicación y trabajo en equipo.

🔍 Eres tú a quién buscamos?

• Estudiante de grado o máster en preferiblemente en Organización Industrial
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios.
• Proactividad y disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades.
• Interés en la innovación y la mejora continua de productos y procesos.
• Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
• Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
• Disponibilidad para incorporarse en Julio.
• Extroversión y ganas de aprender.
• Nivel B2 o superior de Inglés.

Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:

Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo

💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900 euros/mes)

🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje

Acceso ilimitado a la plataforma Coursera con más de 10K cursos online

⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios

Un día de libre disposición al mes (acumulable)

Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)

Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación

*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

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When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

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