Prácticas en Ingeniería - Desarrollo de Productos y Diseño Electrónico STP25

La misión del departamento es proveer al mercado de los componentes de Protección y Control necesarios para habilitar la transformación Digital del Sistema Eléctrico. Incluyendo el Diseño y Desarrollo de Productos/Servicios, abarcando todas las etapas del desarrollo (de principio a fin).

Nuestros productos se instalan en subestaciones eléctricas, encargándose del Control de la Energía. Comunicando a través de una red de telecomunicaciones, para el telemando y la telemedida.

Qué aprenderás con nosotros?

Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:

• Soporte al desarrollo de nuevos productos
• Selección, cálculos justificativos, simulación, verificación y testeo de componentes electrónicos y electromecánicos alternativos.
• Adquisición de conocimiento sobre la Gestión centralizada de la documentación de un producto y su interrelación con la fábrica.
• Conocimiento general del desarrollo de un producto, desde su concepción hasta su puesta en fábrica y soporte a cliente.
• Colaborar en la definición, implementación y seguimiento de planes de acción que permitan incrementar la calidad e intensidad de nuestra relación digital con clientes
• Aplicar las más vanguardistas metodologías de Agile, en entornos no puramente de software. Metodología, aplicación, gestión de la información, demos, eventos y ceremonias.

🔍 Eres tú a quién buscamos?

• Estudiante de grado o máster en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Automática o Robótica.
• Habilidades en colaboración y trabajo en equipo son esenciales.
• Inquietud por aprender, explorar y aplicar soluciones innovadoras a retos tecnológicos.
• Habilidades de trabajo en equipo y curiosidad de aprendizaje.
• Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
• Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
• Disponibilidad para incorporarse en Julio.
• Nivel alto de Inglés.

Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:

Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo

💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900 euros/mes)

🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje

Acceso ilimitado a la plataforma Coursera con más de 10K cursos online

⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios

Un día de libre disposición al mes (acumulable)

Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)

Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación

*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

#LI-FF3

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Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

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150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

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