Schneider Electric is de specialist in digitale energiemanagement- en automatiseringsoplossingen. Als wereldwijde speler biedt Schneider Electric toonaangevende technologieën, software en lifecycle-diensten aan om de beschikbaarheid van energie te maximaliseren, processen te versnellen en bovenal energie te besparen. Dit doen zij voor woningen, gebouwen, datacenters, infrastructuur en industrieën, met als doel om iedereen, nu en in de toekomst, toegang te geven tot duurzame energie.
In totaal werken er meer dan 650 medewerkers bij Schneider Electric Nederland. In een internationale, dynamische en innovatieve werkomgeving krijgen zij volop kansen om te werken aan hun eigen ontwikkeling en carrière. Als Key Accountmanager Installateurs werk je in een team, waarbij ieder zijn eigen Key accounts binnen Nederland bedient.
Want more jobs like this?
Get Account Management jobs in Hoofddorp, Netherlands delivered to your inbox every week.
Als Key Accountmanager Installateurs ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, opbouwen en onderhouden van sterke relaties met onze belangrijkste installateurs. Je primaire doel is om ervoor te zorgen dat aan hun behoeften wordt voldaan, terwijl je tegelijkertijd de verkoopgroei stimuleert en doelstellingen behaalt. Deze rol vereist een proactieve benadering van accountmanagement, strategische planning en een goed begrip van onze waarde propositie om het economische, duurzame en operationele profiel van onze klanten te verbeteren.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Relatiebeheer: Ontwikkelen, opbouwen en onderhouden van sterke relaties met de aan jou toegewezen installateurs, met een hoge klanttevredenheid als doel.
- Strategievorming: Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor Key accounts om verkoopdoelstellingen te behalen en marktaandeel te vergroten.
- Verkoopgroei: Identificeren van mogelijkheden voor upselling en cross-selling binnen bestaande accounts om omzetgroei te realiseren. Het verkopen van Schneider Electric's hardware- en softwareoplossingen als generalist, van laag- tot middenspanning, gebouwautomatisering, digitale oplossingen inclusief services.
- Klantinzichten: Verzamelen en analyseren van klantfeedback en markttrends om productontwikkeling en serviceverbeteringen te ondersteunen.
- Samenwerking: Nauw samenwerken met interne teams zoals marketing, finance, tenderdesk, calculatie en services om op maat gemaakte oplossingen te leveren aan jouw Key accounts.
- Rapportage: Opstellen en presenteren van accountplannen.
- Onderhandelingen: Leiden van contract- en projectonderhandelingen met als resultaat het sluiten van deals.
Welke kwalificaties maken jou succesvol in deze rol?
- Bachelor in engineering of technische bedrijfskunde met minimaal 7-10 jaar werkervaring in de installatiebranche.
- Sterke technische en commerciële vaardigheden.
- Goede kennis van middenspanning is een pré.
- Diepgaande kennis van de installatiebranche, inclusief een ontwikkeld netwerk, is een pré.
- Marktkennis in verschillende segmenten zoals datacenters, vastgoed, gezondheidszorg en industrie.
- Kennis van adviesbureaus is een plus.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
Waarom werken bij Schneider Electric?
- 🌍 Wereldwijde Impact: Draag bij aan een bedrijf dat wereldwijd de digitale transformatie van energiemanagement en duurzaamheid aanstuurt.
- 🧠 Carrièreontwikkeling: Continue leer- en ontwikkelingsmogelijkheden in een dynamische, internationale werkomgeving.
- 🤝 Vertrouwen en Eigenaarschap: Een cultuur waarin vertrouwen, diversiteit en inclusie centraal staan - waar jouw stem telt en jouw bijdrage wordt gewaardeerd.
- Flexibel Werkbeleid: Hybride en flexibele werkomgeving die werk-privébalans en persoonlijk welzijn ondersteunt.
- Concurrerende Vergoeding: Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw vaardigheden, ervaring en toegevoegde waarde.
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.