Schneider Electric come specialista globale nella gestione dell'energia e nell'automazione sviluppa soluzioni e tecnologie connesse per gestire l'energia e i processi in maniera sicura, affidabile, efficiente e sostenibile. Noi creiamo soluzioni che assicurino Life Is On ovunque, per chiunque, in ogni momento. La Sostenibilità è al centro della nostra strategia. L'ambiente, l'etica, la responsabilità e l'impegno sociale sono per noi pilastri fondamentali.
Great people make Schneider Electric a great company
Come Schneider Electric, crediamo che i nostri Clienti vedano la nostra company attraverso le Persone. Noi siamo appassionati e impegnati a fare un ottimo lavoro. Noi diamo valore alle ambizioni collettive più che a quelle individuali. Noi promuoviamo la responsabilizzazione dei singoli. Crediamo nell'intelligenza, nella libertà, nella responsabilità e nella fiducia.
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Attualmente stiamo cercando un Application Designer Engineer - Junior con particolare focus su Digital Energy e Automation.
Mission:
Sarà chiamato al termine di una approfondita formazione a:
- Sviluppare le applicazioni che vedano interessati i prodotti della gamma Easergy, in particolare collaborando a stretto contatto con il marketing della BU Energy,
- Garantire in Schneider Italia il supporto necessario alla scelta e all'utilizzo delle protezioni della gamma di prodotti assegnata, interfacciandosi con i tutti i colleghi utilizzatori e con R&D di gruppo,
- Supportare il gruppo Advance Service nella realizzazione di soluzioni complesse attraverso una efficace azione trasversale
- Partecipare attivamente alle attività di influence istituzionale
Responsabilità dell'ADE è lo studio, la progettazione, la definizione di standard e il supporto per le applicazioni specifiche dei prodotti di cui diverrà Matter Expert per i settori di mercato target definiti dalle BU di riferimento.
Egli dovrà definire i singoli obiettivi del progetto e garantire in ogni fase del ciclo di progettazione la qualità del lavoro, coordinando eventualmente un team di progetto e tutti gli stakeholder coinvolti.
What will you do?
In particolare la/il candidata/o prescelto sarà responsabile nel:
• realizzare le attività tipiche collegate alle protezioni elettriche (selettività, regolazione, parametrizzazione...) e dei sistemi di supervisione collegati, in questo contesto funge da supporto alle fabbriche nella fase di realizzazione e di test
• partecipare alle attività di promozione tecnica del prodotto, collaborando con le funzioni commerciali e supportandole nelle attività presso i clienti e i partner
• supportare tutte le funzioni di Exec Centre, in particolare le attività di preventivazione e di gestione della commessa, rendendosi disponibile per la formazione all'utilizzo dei supporti informatici necessari al'impiego delle protezioni e dei sistemi di supervisione
• collaborare con il Service nelle attività di messa in servizio e di soluzione dei problemi rilevati in campo, in questo contesto sarà responsabile di un piano di formazione specifico per i tecnici di sito
• partecipare al completamento dell'offerta formativa di Schneider attraverso la collaborazione con FTS nell'ambito delle modalità già in uso presso l'ufficio Advanced ServiceVerificare tecniche in corso d'opera;
• presenziare il collaudo funzionale del sistema;
What will help you to be successful?
La/il candidata/o ideale dovrà possedere le seguenti caratteristiche:
• laureata/o in Ingegneria Elettrica o Energetica, diplomata/o con esperienza minima di 3 anni nel settore elettrotecnico
• conosce le problematiche tecniche di base del mondo delle protezioni elettriche e degli impianti MT e BT in cui si utilizzano
• effettua calcoli di rete e negli studi di selettività, utilizzando software specialistici
• disponibile ad intervenire presso il sito del cliente per attività di parametrizzazione delle apparecchiature e verifica del loro funzionamento
• conoscenza hardware e sistemi operativi PC Windows;
• conoscenza base Autocad e disegni elettrici;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• attitudine al lavoro di squadra e in grado di operare in un ambiente di lavoro non fortemente strutturato
• ottime capacità di troubleshooting e problem solving
What's in it for you?
- Contratto a tempo indeterminato;
- Flessibilità sul lavoro;
- Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
- Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
- Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
- Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
- Programma Global Family Leave;
- Ticket restaurant o pasto in mensa;
- Piani di azionariato;
- Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
- Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.
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Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.