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Ingénieur(e) Mécanicien(ne) Senior - Activités Bâtiments

AT Schneider Electric
Schneider Electric

Ingénieur(e) Mécanicien(ne) Senior - Activités Bâtiments

Montreal, Canada

En tant qu'ingénieur(e) mécanicien(ne) senior, vous serez au cœur de l'innovation, en pilotant les activités d'ingénierie liées à l'introduction de nouveaux produits, à l'évolution de nos solutions existantes et à la pérennité de notre portefeuille. Votre mission : garantir l'excellence technique, la satisfaction des clients et une qualité produit irréprochable, tout en contribuant activement à l'amélioration continue de notre performance industrielle.

Dans ce rôle stratégique, vous prendrez en charge des analyses d'ingénierie complexes, en assurant la performance, la fiabilité et la conformité de nos solutions aux normes les plus exigeantes du secteur.

Principales responsabilités

  • Travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles (Marketing, chaîne d'approvisionnement, production, qualité, etc.) dans le cadre de projets structurés (type stage-gate), en apportant une expertise technique pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets impartis.
  • Élaborer et maintenir des plannings de projet détaillés, en assurant leur alignement avec les jalons clés et les livrables attendus. Organiser et animer les revues techniques au sein des fonctions R&D.
  • Réaliser des analyses techniques approfondies sur des ensembles et composants de vannes et d'actionneurs HVAC, en identifiant les causes racines des problèmes et en proposant des solutions robustes pour garantir la performance, la qualité et la fiabilité des produits.
  • Identifier, évaluer et atténuer les risques techniques et réglementaires associés au portefeuille de produits, afin d'assurer la conformité aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires.
  • Piloter les activités de validation et de vérification, en définissant la stratégie de test et en supervisant son exécution.
  • Appliquer des méthodologies de conception rigoureuses : résolution de problèmes (8D), revues de conception, validation produit, conception statistique, analyse de tolérances, gestion des modifications techniques, création et validation de la documentation produit.
  • Intégrer les contraintes de fabrication dès la phase de conception : formabilité, assemblage, faisabilité fournisseur, et contrôles dimensionnels des composants et sous-ensembles.
  • Créer et valider des modèles et dessins CAO pour la communication technique avec les parties prenantes internes et externes. Une expérience en prototypage est requise.
  • Valider les rapports FAIR / PPEP en appliquant des méthodes statistiques appropriées et en analysant les résultats des essais pilotes.
  • Examiner et évaluer les rapports techniques et les analyses réalisés par les équipes internes et les partenaires externes, en collaboration avec les fonctions qualité.
  • Fournir un soutien technique aux équipes qualité et marketing dans l'analyse des retours terrain et des réclamations clients.
  • Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et à la diffusion des bonnes pratiques au sein du département d'ingénierie.

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Qualifications et compétences requises
  • Baccalauréat en génie mécanique
  • 7 à 10 ans d'expérience dans la conception et le support d'assemblages mécaniques (vannes) et électromécaniques (actionneurs) pour les applications CVC.
  • Une expérience en conception d'engrenages, en encapsulation électronique, en petits moteurs et leurs drivers, en estampage métallique, en GD&T et en normes d'agence est un atout.
  • Expérience dans diverses technologies de fabrication de produits, y compris, mais sans s'y limiter, la coulée au sable, la coulée sous pression, le forgeage et l'usinage des métaux, la conception de joints en caoutchouc, le moulage par injection plastique et le prototypage.
  • Capacité à effectuer des calculs de conception pour vérifier et valider les conceptions selon les normes de l'industrie et de l'entreprise.
  • Autonome et capable de travailler en collaboration au sein d'une équipe pour assurer la liaison avec diverses fonctions et parties prenantes.
  • 2 à 5 ans d'expérience avec SolidWorks ou ProE/Creo .
  • L'analyse par éléments finis (FEA), la dynamique des fluides computationnelle (CFD) ou d'autres outils d'ingénierie assistée par ordinateur sont un atout.
  • Solides compétences en résolution de problèmes, en présentation et en communication.

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Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
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36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Client-provided location(s): Montreal, QC, Canada
Job ID: Schneider_Electric-https://careers.se.com/jobs/92106?lang=fr-fr
Employment Type: Full Time