Effectuer des analyses de réseaux de systèmes d'alimentation électrique, réaliser la conception d'ingénierie électrique de projets et fournir des recommandations d'ingénierie.
RESPONSABILITÉS :
- Effectuer l'analyse technique des systèmes d'alimentation électrique industriels, commerciaux et des services publics dans les domaines de la coordination de la protection, du calcul des court-circuits, de l'analyse des risques d'arc électrique, d'écoulement de charge, de mise à la terre, de l'amélioration de la conception des systèmes de distribution électrique à moyenne et basse tension et de l'application des produits ;
- Évaluer les résultats de l'analyse et préparer un rapport écrit sur les conclusions, les recommandations et les solutions d'atténuation ;
- Effectuer des améliorations de conception électrique principalement pour soutenir les mises à niveau du système de distribution électrique des installations en fonction des besoins des clients
- Travailler avec l'équipe des ventes de solutions et les clients potentiels pour aider à qualifier les besoins des clients et les solutions énergétiques potentielles ;
- Rencontrer les clients sur place, examiner et identifier leurs besoins ;
- Fournir des estimations de coøts d'ingénierie et des propositions d'offres ;
- Utiliser les compétences en ingénierie et les codes et normes applicables pour mettre en œuvre des systèmes électriques sørs, fiables et économiques ;
- Fournir un soutien technique et un contrôle de la qualité pour les projets assignés ;
- Gérer les engagements d'échéancier des projets auprès des clients pour entretenir des relations à long terme ;
- Être disponible pour se rendre chez différents clients à travers le Canada
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QUALIFICATIONS :
- Minimum 6 ans d'expérience cumulée en études d'ingénierie électrique et expérience de conception dans des projets industriels/infrastructures
- Bilingue français-anglais
- Baccalauréat en génie électrique,
- Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec ;
- Expérience avec les systèmes d'alimentation électrique, des courts-circuits, de la coordination de la protection, de l'écoulement de la charge, de l'analyse des risques liés aux arcs électriques ;
- La connaissance d'un logiciel d'analyse de systèmes électriques (PTW de SKM, ETAP, EasyPower, CYME) est considérée comme un atout, de préférence ETAP
- Expérience dans la conception électrique et l'architecture de réseaux, connaissance de la protection, de la distribution électrique et compréhension des processus industriels ;
- Bonne disposition à fournir des solutions système aux problèmes des clients;
- Bonnes compétences de communication écrite et orale de sujets techniques ;
- Microsoft Office, Adobe Professional.
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Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
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150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.