Ing de Servicios - GBA

Grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía!

Ingeniero/a de ejecución de servicios de campo:

Ejecutar servicios en la base instalada del cliente, estableciendo configuración y mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de toda la gama de productos de Schneider Electric. La ejecución deberá realizarse cumpliendo los parámetros de seguridad y sustentabilidad determinados por la compañía, como así también y utilizando los equipamientos y herramientas digitales suministradas.

Tareas:

- Puesta en marcha de equipamiento
- Monitoreo de variables de operación
- Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo
- Confección de diagnósticos e informes técnicos
- Capacitación de personal en base instalada del cliente
- Generación de oportunidades comerciales de acuerdo con el programa destinado para tal fin

Requisitos:

- Nivel Universitario (no excluyente)
- Especialidad: Eléctrica o Electrónica
- Formación Adicional: formación electromecánica
- Idioma: inglés
- Microinformática: EXCELL, WORD, PPT

Habilidades de comportamiento:

- Buena comunicación interpersonal
- Ser ordenado y metódico
- Autonomía de gestión
- Trabajo en equipo
- Ser operativo y dinámico

Sumate!

Uno de los valores de Schneider Electric es la diversidad e inclusión. Tenemos Políticas para brindar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas. No te pierdas esta gran oportunidad de formar parte de Schneider Electric Argentina!

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 36 millones de euros
+13% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países
#Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí .

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.