Fresh Graduate Excellence Program - Apprentice
A Schneider Electric-ről
A Schneider Electric 150 ezer alkalmazottal, több, mint 100 országban, a világ 500 legnagyobb vállalata között van jelen. Energetikai és automatizálási digitális megoldásokat biztosítunk a hatékonyság és a fenntarthatóság érdekében. Élen járunk a digitális automatizálásban és energiamenedzsmentben, és nagyon büszkék vagyunk rá, hogy a világ legfenntarthatóbb vállalatnak választottak minket idén is! Tudj meg rólunk többet itt: https://www.se.com/ww/en/about-us/company-purpose/
Mi a Fresh Graduate Program?
A gyakornoki programunk sikere arra inspirált minket, hogy létrehozzunk egy vadonatúj kezdeményezést. Programunk kifejezetten végzős hallgatóknak és friss diplomásoknak szól, azoknak, akik készen állnak a következő szintre emelni a karrierjüket. A Fresh Graduate Program egy izgalmas, hosszútávú lehetőség, ahol személyesen bemutatkozunk Neked, elmondjuk kik vagyunk és miért csatlakozz hozzánk. A folyamat egy kiválasztási nappal kezdődik, melynek során különleges feladatokban is próbára teheted magad. Elkötelezettek vagyunk a fiatal tehetségek megtalálása és szakmai fejlesztése mellett - jelenleg is több, mint 100 gyakornokunk dolgozik Budapesten, akik később jó eséllyel folytathatják nálunk a karrierjüket. Kezd velünk a karrieredet a rotációs programunk gyakornokaként és nődd ki magad tapasztalt kollégává maximum 3 éven belül.
Milyen pozíciókra nyerhetsz felvételt?
Ellátási lánc menedzsment (procurement, planning, gyári környezet) üzletágunk területeire keressük új gyakornok és junior csapattagjainkat! Készen állsz arra, hogy felpörgesd a karriered? Ez a program egy lehetőséget, hogy szintet lépj! A program végére olyan speciális készségekre tehetsz szert, amivel már karriered elején vezetői pozícióba kerülhetsz. Csatlakozz hozzánk, szerezz betekintést több részlegünk működésére, találd meg a saját utad, és kamatoztasd a tapasztalataidat a Schneidernél! Legyél akár introvertált, extrovertált, inkább analitikus vagy tárgyalásban erős személyiség, lesz számodra releváns nyitott pozíciónk.
A Fresh Graduate kampány menete:
- Jelentkezz a frissített angol nyelvű önéletrajzoddal
- Felhívunk telefonon, hogy bemutatkozhassunk egymásnak, illetve segítsünk eldönteni, hogy melyik pozíciónk lehet Számodra releváns. Amennyiben sikeres az előszűrés, küldünk meghívót a kiválasztási napunkra.
- November 7-én délelőtt megmutatjuk, hogy kik vagyunk, mit csinálunk, majd interjúval és izgalmas feladatatokkal egybe kötött kiválasztással folytatódik az utad
Ami Téged különlegessé tesz:
- Gazdasági vagy mérnöki területeken folyamatban lévő, felsőfokú tanulmányok nappali tagozaton (alap/mesterképzésen) vagy frissen szerzett diploma
- Magabiztos angol nyelvtudás írásban és szóban
- Várjuk a jelentkezésedet, ha motivált vagy, hogy jelenlegi tudásodat elmélyítsd és új szintre emeld. Büszkék vagyunk arra, hogy leendő tehetségeinket valódi, felelősségteljes feladatokba vonjuk be, ahol tapasztalt szakemberektől tanulhatnak.
- Ha betekintenél több területbe, szeretnéd megtalálni a saját utadat
- Ha szívesen elköteleződnél egy strukturált, hosszú távú program mellett, akkor ragadd meg a lehetőséget és szerezz gyakorlati tapasztalatot szerezz nemcsak budapesti irodánkban, hanem regionális gyártási és logisztikai központjainkban is
Want more jobs like this?
Get jobs in Budapest, Hungary delivered to your inbox every week.

Amit kínálunk:
- Rugalmas és hybrid munkavégzés: 40 óra/hét, home office lehetőséggel
- Versenyképes, évente felülvizsgált fizetés
- Céges laptop/mobiltelefon
- Karrierlehetőség a világ egyik legfenntarthatóbb vállalatánál
- Nemzetközi környezet és olyan vállalati kultúra, amely támogatja az új ötleteket, kérdéseket, szakmai fejlődést, gyári tapasztalattal kiegészítve
- ...és közben még jól is szórakozunk! 😊
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Perks and Benefits
Health and Wellness
Parental Benefits
Work Flexibility
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
Financial and Retirement
Professional Development
Diversity and Inclusion