V Schneider Electric meníme spôsob, akým svet využíva energiu. Sme globálny líder v oblasti distribúcie elektriny, automatizácie a energetického manažmentu - a zároveň najudržateľnejšia spoločnosť na svete. Pridaj sa k nám a buď súčasťou zelenejšej budúcnosti.
Do nášho servisného teamu hľadáme
Field Service Engineer pre vysoké a nízke napätie
Ako servisný technik v Schneider Electric budeš kľúčovým partnerom našich zákazníkov po celom Slovensku. Zabezpečíš spoľahlivý záručný aj pozáručný servis, budeš riešiť technické výzvy priamo v teréne a zároveň aktívne ponúkať naše inovatívne riešenia a produkty. Hľadáme technicky zdatného kolegu alebo kolegyňu, ktorý má chuť rásť, cestovať a byť súčasťou udržateľnej energetickej budúcnosti.
Want more jobs like this?
Get jobs in Brezno, Slovakia delivered to your inbox every week.
Prečo je táto pozícia dôležitá?
- Koordinovanie servisných zákaziek a služieb vzhľadom na požiadavky ZSE, SSE a VSE.
- Rozvoj servisných aktivít - Energy
- Technická podpora a preskripcia riešení v oblasti rozvodov elektrickej energie VN/NN
- Zisťovanie inštalovanej bázy produktov u koncových užívateľov
- Rozvoj a technická pomoc pri DO (Talus, Recloser, atd.) a aplikáciách s ochranami Sepam, Micom
- Rozvoj a technická pomoc pri inštaláciach SM6, RM6, MCset a ďalšie.
- Technická a asistenčná podpora pre interných a koncových zákazníkov
- Aktívne vyhľadávanie možností predaja SE produktov a riešení.
Hlavné zodpovednosti
- Zabezpečovať realizáciu a koordináciu servisných akcií a vedie ich riadnu evidenciu
- Presadzovať ponuku servisov s cieľom získať objednávky priamo alebo cez partnerov - dosiahnuť obrat v podľa ročných cieľov spoločnosti
- Pripravovať a realizovať školenia zákazníkov a partnerov - produkty, riešenia, servis
- Aktívne navštevovať cielených zákazníkov a ponúkať im servisné služby
- Vykonáva užívateľské školenia pre zákazníkov v mieste inštalácie alebo školiacom stredisku
- Ponúkať a aplikovať systém DO pre energetiku a koncových užívateľov
- Aktívne spolupracovať s príslušnými OI pre realizácii projektov v technickej a realizačnej fáze
- Pravidelne zdieľať získané informácie o trhu a konkurencii s príslušnými produktovými manažérmi
- Pri plnení týchto cieľov úzko spolupracovať s kolegami servisného a obchodného oddelenia
- Je povinný pravidelne a samostatne zvyšovať svoju kvalifikáciu a znalosti o výrobkoch Schneider
- Aktívne spolupracovať a pomáhať kolegom pri ponuke, projekte a realizácii EMS
- Vykonáva všetky úlohy podľa pokynov svojho nadriadeného
- Zodpovedá za dopĺňanie náhradných dielov na servisný sklad a vedie evidenciu servisného skladu
- Zodpovedá za zverený hmotný majetok.
- Dodržiavanie bezpečnosti práce a používanie OOPP.
Špecifické oblasti
- Technická podpora produktov MTP
- Uvedenie do prevádzky
- Servisné zásahy
Koordinácia zmluvných servisných partnerov pri realizovaní zákazok
Pracovisko: Bratislava
Vykonáva servisné zásahy na území celého Slovenska prípadne v zahraničí
Vyžaduje sa komunikatívnosť a dobré vystupovanie vo vzťahu so zákazníkmi
V prípade potreby pracuje v noci a v dňoch pracovného voľna
Čo by si mal vedieť a ovládať, aby si u nás zažiaril?
- Znalosť =S= sortimentu
- Znalosť =S= prostredia
- Znalosť techník predaja
- Užívateľská znalosť výpočtovej techniky
- Elektrotechnická kvalifikácia
- Remeselné zručnosti
- Vedenie motorového vozidla
- Znalosť servisnej ponuky =S=
- Organizačné schopnosti
Vzdelanie
- Elektrotechnická škola - min. SŠ
- Odborná spôsobilosť podľa vyhlášky č. 718/2002 Z.z. - Min. § 22 - samostatný elektrotechnik- bez obmedzenia napätia
Požadovaná prax:
- Práca na NN zariadeniach min. 3 roky
- Práca na VN zariadeniach min. 3 roky
Jazyky:
Anglický jazyk: mierne pokročilý (komunikácia, čítania a orientácia v technickej dokumentácii
Tvoj nový job, tvoj nový balík benefitov:
- EXCITING JOB: Pridaj sa k svetovému lídrovi v digitálnej transformácii energetického manažmentu a automatizácie.
- Naše INCLUSIVE REWARD PORTFOLIO je navrhnuté tak, aby podporoval TEBA byť tou najlepšou verziou seba samého - a ide vyššie nad plat a benefity.
- MEANINGFUL: Konkurencieschopné odmeňovanie a bonusy, špičkové a personalizované benefity, Nadácia Schneider Electric podporujúca jednotlivcov a komunity po celom svete.
- INCLUSIVE: Globálne iniciatívy za férové odmeňovanie, Politika rodičovskej dovolenky, STEP UP - Globálny program uznania zamestnancov, Rovnosť v odmeňovaní.
- EMPOWERED: Flexibilita na pracovisku
- OPEN TALENT MARKET: máš svoju kariéru vo vlastných rukách - doma aj vo svete.
- LEARNING & DEVELOPMENT: E-learning platforma & E-learning Link
- HEALTH AND WELL-BEING : Skupinové životné poistenie pre zamestnancov, Flexibilný pracovný čas a možnosť práce z domu, Multisport karta, Príspevok na stravovanie, Relax zóna a masáže
- FAMILY LEAVE POLICY: Starostlivosť o deti, Ošetrovné vo forme plateného voľna, Voľno pri úmrtí blízkej osoby, Dodatočný deň voľna pre ženy pri MDŽ, 4 Sick days, 1 bridge day (spojovací deň voľna)
- RECOGNITION a REWARDS : Môžeš sa tešiť na atraktívny referral bonus, iniciatívy a podujatia zamerané na diverzitu a inklúziu, ako aj na oslavy pracovných výročí a Uznanie za senioritu
- PERKS : Cafeteria benefit, WESOP (Worldwide Employee Share Ownership Plan), Rekreačný príspevok
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.