Expert technique en systèmes électriques - F/H
Au sein de Schneider Electric (SE), le programme ELECTRA est une initiative stratégique conjointe de deux divisions : Power Products et Power Systems. Son objectif est d'accélérer la croissance des ventes et de stimuler l'innovation dans plusieurs segments à fort potentiel, notamment : le nouveau paysage énergétique, le pétrole et le gaz, la pétrochimie, les mines et métaux, les data centers hyperscale, les bâtiments commerciaux et industriels, le secteur maritime et portuaire, les usines de semi-conducteurs, et la mobilité.
Le rôle est basé à Grenoble sur notre site d'Electropole, et vous pourrez être amené à vous déplacer en France et à l'international 20% du temps.
Votre rôle :
Rattaché(e) au Directeur de Cluster Global (Santhosh Sambandan), vous ferez partie d'une équipe mondiale d'experts techniques en systèmes électriques, jouant un rôle moteur dans l'innovation et le leadership technique auprès des équipes internes (Stratégie, R&D, Innovation) et des partenaires externes (bureaux d'études, tableautiers, utilisateurs finaux).
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Vos missions :
En étroite collaboration avec les équipes Innovation, R&D, Stratégie et les responsables de segments, vous serez amené(e) à :
- Piloter et soutenir des initiatives techniques avancées liées aux nouveaux systèmes de distribution électrique, en phase avec l'évolution du paysage énergétique.
- Concevoir et développer des architectures de pointe pour les bâtiments de nouvelle génération, intégrant durabilité, efficacité et digitalisation.
- Participer à des échanges stratégiques avec les clients pour identifier leurs besoins exprimés et latents, et les traduire en architectures optimisées exploitant les atouts du portefeuille SE.
- Produire du contenu technique à forte valeur ajoutée : conceptions de référence, livres blancs, webinaires, présentations en conférences, afin de promouvoir et prescrire les solutions Schneider Electric via des ateliers et formations.
Votre profil :
- Diplôme de niveau Master ou Doctorat en systèmes électriques ou en électronique.
- Minimum 10 ans d'expérience dans plusieurs des domaines suivants :
- Technologies d'énergies renouvelables,
- Électronique de puissance (onduleurs, redresseurs),
- Applications en courant continu (DC),
- Technologies et solutions de recharge de véhicules électriques,
- Systèmes électriques dans les bâtiments commerciaux, industriels et résidentiels.
- Une expérience clients est également très appréciée.
Vos compétences :
En tant qu'expert(e) technique, vous contribuerez au développement de systèmes électriques avancés et de solutions énergétiques innovantes. Vous serez capable de :
- Appliquer votre expertise en énergies renouvelables (solaire, éolien, piles à hydrogène) et en électronique de puissance.
- Concevoir des architectures en courant continu et des solutions de recharge pour véhicules électriques (AC & DC).
- Soutenir les systèmes électriques dans les bâtiments commerciaux, industriels et résidentiels.
- Réaliser des simulations avec MATLAB et ETAP.
- Créer du contenu technique (livres blancs, conceptions de référence) et animer des webinaires/séminaires.
- Communiquer couramment en français et en anglais.
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Ce rôle vous offre :
Ce poste vous offre l'opportunité de collaborer avec un réseau mondial d'experts techniques, au cœur de l'innovation. Vous serez exposé(e) aux technologies émergentes, aux grandes tendances et aux initiatives stratégiques qui façonnent l'avenir du paysage énergétique mondial.
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
- Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
- Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
- Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
- Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises...
Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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