Digital Product Manager

我们正在招聘一位高级工程师从启动到交付全程领导数字系统项目的技术执行如果你擅长管理复杂技术解决方案领导团队并确保客户成功这个角色将为你提供所寻求的挑战和影响力

你将做什么？

• 承担数字系统解决方案的技术责任确保交付满足成本时间和质量承诺
• 领导技术团队完成规范制定设计供应商管理实施和测试阶段
• 评估和管理技术风险同时优化数字基础设施和自动化应用中的解决方案提案
• 向项目团队和领导层提供清晰的技术报告在整个项目生命周期中保持可见性

我们在寻找哪些关键技能？

• 客户导向 - 高级水平将客户需求转化为可执行的技术解决方案创造价值
• 决策能力 - 高级水平在动态项目环境中以最少监督解决模糊的技术挑战
• 风险评估 - 高级水平在项目生命周期中及早识别技术风险并实施缓解策略
• 产品应用 - 高级水平将数字系统专业知识应用于自动化监控和控制解决方案
• 数字系统 - 中级水平设计和交付包括通信网络和网络安全在内的数字基础设施
• 项目管理 - 中级水平协调技术活动和资源以满足成本时间和质量目标
• 系统架构 - 中级水平在多系统环境中构建端到端数据流和集成
• 批判性思维 - 中级水平分析复杂技术问题并开发优化解决方案

什么资质会让你成功？

• 强大的领导力你以清晰和自信引导技术团队
• 出色的利益相关方管理能力你向不同受众传达复杂的技术概念
• 主动的问题解决者你预见挑战并在问题升级前采取行动
• 能够在模糊情况下游刃有余用不完整的信息做出合理决策

这对我有什么好处？

• 领导高可见度项目直接影响客户成果和业务成功
• 在多个市场领域工作包括流程电力建筑和电网应用
• 与跨职能团队合作开发创新的数字基础设施和自动化解决方案
• 在充满活力和挑战的环境中提升你的技术领导技能

将你的技术专长带到一个重视创新和执行的团队立即申请！

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多

* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视

Client-provided location(s): Guangzhou, China

Job ID: Schneider_Electric-127856

Employment Type: FULL_TIME

Posted: 2026-09-03T18:53:17