Cybersecurity SME
Schneider Electric is a global leader in energy management and automation, pioneering connected technologies that transform industries, cities, and everyday life. With a presence in over 100 countries and a workforce of over 140,000 employees, we deliver cutting-edge solutions-from fundamental electrical components to complex automation systems. Our technologies, software, and services empower customers to optimize operations, enhance sustainability, and ensure resilience in an increasingly digital world.
At Schneider Electric, we are committed to accelerating the global transition to smart and sustainable energy solutions. Our Cybersecurity team plays a crucial role in safeguarding operations, ensuring compliance with global security standards, and mitigating cybersecurity risks across diverse sectors.
Cybersecurity for Power Systems must address critical challenges, including the risks posed to our customers' networks and installations, as well as ensuring that our systems and services comply with global cybersecurity standards and regulations. To streamline, coordinate, and accelerate our transformation, and following a thorough analysis of synergies, we have established a unified Cybersecurity organization dedicated to projects and services that fortify our cybersecurity posture.
The Regional Execution SME will oversee the execution phase of the Customer Projects and Service Operations business. Its mandate is to ensure that execution related risks are being mitigated throughout the execution lifecycle. Its responsibilities encompass the following aspects.
• Implement and manage cyber-specific control gates along customer project process.
• Raise awareness and provide training on risk mitigation activities for each of the control gates
• Develop KPIs and dashboards to monitor compliance levels, identify gaps, and address areas for improvement.
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• Engage the broader ecosystem of cybersecurity experts to fully leverage their expertise.
• Provide regular feedback, including lessons learned, to the Cybersecurity Governance team to enhance processes, systems, and the operating model.
• Support any other operations-related cybersecurity initiative as needed.
Key Skills and Requirements
• In-depth knowledge of Cybersecurity and Risk Management, along with industry and cybersecurity standards.
• Experience in defining and managing cybersecurity programs, with a solid understanding of KPI definition and monitoring.
• Proficient in Industrial Automation, Control Systems, and related Power System Products across multiple lines of business (Secure Power, Power Systems, Digital Power, Digital Buildings, and Industry), particularly in communication and systems network features.
• Familiarity with Schneider Electric's EcoStruxure or equivalent architectures.
• Strong persuasive skills, coupled with the ability to manage stakeholders in a highly matrixed organizational setup.
• High comprehension of global challenges and strategic objectives.
• Excellent analytical, interpersonal, organizational, writing, and communication skills.
• Capable of articulating the impact of cybersecurity on projects and service security, as well as Schneider Electric's reputation.
• Ability to manage multiple tasks simultaneously and collaboratively.
• Experience with handling secure/sensitive documentation
Qualifications
• A degree in IT, Computing, Engineering, or a related field from a reputable university.
• Demonstrated experience in driving transformation initiatives.
• Familiarity with project and service business environments and processes.
• Over 5 years of experience in OT/IT security, with a proven ability to engage effectively with Senior Management, Product teams, Engineering teams, and the broader business community.
• Fluency in English; proficiency in additional languages is an advantage.
Deixe-nos saber mais sobre você! Inscreva-se hoje.
Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
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Office Life and Perks
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