Word onze nieuwe Bid Manager / Tender Engineer!
Wij hebben een boeiende opportuniteit binnen onze Business Unit Industrial Automation voor een Bid Manager / Tender Engineer in Aartselaar (regio Antwerpen). In deze rol ben je een sleutelfiguur in het analyseren van offerteaanvragen (RFQ's) en het optimaliseren van projectvoorstellen. Je coördineert meerdere aanbiedings- en aanbestedingstrajecten binnen Process Automation . Heb je ervaring met aanbestedingsprocessen en een achtergrond in projectmanagement en engineering? Dan willen we graag van je horen! #LI-JB10
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leiden en beheren van het volledige offerteproces, zowel technisch als commercieel.
- Meewerken aan winnende strategieën en waardevoorstellen voor nieuwe opportuniteiten.
- Voorbereiden van technische en commerciële documenten, inclusief systeemarchitecturen, materiaallijsten (BOM), kostenramingen, verduidelijkingen en afwijkingen.
- Coördineren met de supply chain en externe leveranciers.
- Beheren van planningen en verantwoordelijkheden binnen het offerteteam, met naleving van interne procedures.
- Toezicht houden op risicobeheer en ondersteuning bieden bij commerciële beoordelingen.
- Organiseren van technische reviews om aan de verwachtingen van de klant te voldoen.
- Ondersteunen van het salesteam en zorgen dat de prijsstelling in lijn is met het waardevoorstel.
- Zorgen voor tijdige indiening van offertes en naleving van goedkeuringsprocedures.
- Ondersteuning bieden bij klantvergaderingen.
Want more jobs like this?
Get Project Management jobs in Hoboken, Belgium delivered to your inbox every week.
Jouw profiel:
- 0 tot 8 jaar ervaring in een tender- of offertefunctie.
- Vloeiend in Nederlands en Engels (Frans is een pluspunt).
- Bachelor- of masterdiploma in een technische richting.
- Ervaring met projectmanagement en engineering is een plus.
- Kennis van automatiseringsproducten en -oplossingen is een troef.
- Inzicht in commerciële contracten en de dynamiek van de sector.
- Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
- Vlot in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Visio).
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.