O que você fará?
- Realizar projetos mecânicos estruturais de Ehouse/eletrocentro, utilizando software 3D e planificação de chapas, em conformidade com critérios técnicos específicos.
- Garantir que os documentos emitidos sejam devidamente controlados e distribuídos, seguindo as premissas de qualidade estabelecidas por normas nacionais e internacionais.
- Oferecer suporte técnico às atividades de engenharia e às diversas etapas do projeto, incluindo fabricação, elaboração de projetos e estudos mecânicos, construção civil, montagem eletromecânica e comissionamento.
- Assegurar que todas as atividades sejam corretamente planejadas e executadas.
Quais habilidades e capacidades o tornarão bem-sucedido?
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- Executar projetos de Ehouse/eletrocentros, liderando todos os aspectos técnicos das soluções durante a fase de design.
- Apoiar o Líder Técnico na elaboração de soluções alternativas e na resolução de problemas técnicos.
- Auxiliar o Líder Técnico na busca de soluções técnicas que atendam ao escopo vendido e às necessidades do cliente, verificando interferências no processo produtivo.
- Dar suporte ao Tendering nas análises críticas da documentação recebida.
- Analisar propostas técnicas de fornecedores, garantindo conformidade com as especificações do projeto.
- Fornecer suporte técnico de engenharia para obras e comissionamento.
- Assegurar o cumprimento das normas técnicas da Schneider e dos clientes.
O que você ganha com isso?
- Treinamentos Técnicos Contínuos: Aprenda e se desenvolva constantemente com treinamentos especializados.
- Tecnologias e Softwares de Ponta: Trabalhe com as mais recentes tecnologias e softwares do mercado.
- Viagens Nacionais e Internacionais: Oportunidade de viajar para inspeções, comissões e reuniões técnicas.
- Domínio em Dimensionamento Estrutural e Projetos 3D: Adquira conhecimento profundo em normas técnicas e design de containers modulares (e-houses).
- Aprendizado sobre Normas Globais: Entenda normas que impactam projetos de subestações móveis.
- Crescimento Profissional: Possibilidade de ascensão para cargos como Engenheiro de Projetos Sênior, Coordenador de Engenharia, Gerente de Projetos ou Especialista Técnico Global, incluindo transferência internacional.
- Participação em grandes projetos: Trabalhe em projetos de grande escala com equipes multidisciplinares.
- Visitas a Campo: Realizar vistorias de fabricação, montagem e testes de aceitação em fábrica (FATs).
- Adaptação de Projetos: Experiência em adaptar projetos às normas locais de diferentes países.
A quem você se reportará?
- Se reportará diretamente ao coordenador de Engenharia e informalmente aos líderes técnicos de cada projeto. Trabalhará em um grupo com mais de 20 engenheiros elétricos e mecânicos a nível SAM em um ambiente de respeito e colaboração. Trabalhara interagindo com diferentes disciplinas e exercendo liderança nas entregas dos projetos.
Que qualificações o tornarão bem-sucedido nessa função?
- Graduação em Engenharia Mecânica.
- Vivência anterior em projetos de Eletrocentros/Ehouse e/ ou Subestação.
- Ter experiência em Creo Parametric / ProEngineer.
- Ter conhecimento básicos em projetos elétricos.
- Conhecimento no software Mcalc ou similiar será um diferencial.
- Inglês Intermediário.
- Espanhol avançado será um diferencial.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros
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150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
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A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.