Description
Publicis Sapient réalise chez ses clients grands comptes des programmes de Digital Business Transformation d'envergure (de 12 à 36 mois de projet et de 4 à 40M€/an de budget) de bout en bout, de la stratégie jusqu'à leur implémentation.
Chez le client, vous travaillerez aux côtés des autres métiers du SPEED. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de plusieurs dizaines de collaborateurs (UX, UI designers, PO,QA, développeurs...).
Vous serez amené(e) à :
- Définir le cadre de travail et l'organisation de l'équipe pour encadrer le delivery en autonomie
- Encourager, soutenir et permettre à l'équipe d'atteindre efficacité, efficience, son plein potentiel et l'auto organisation
- Animer et planifier des cérémonies Agiles (sprint plannings, daily meeting, revue de sprint, rétros, refinement, stand ups ..)
- Aider l'équipe à rendre visible, prévenir et/ou supprimer les obstacles, les conflits et les débats
- Soutenir et encadrer le release management
- Contribuer à construire le framework de delivery global au sein du programme
- Coacher l'équipe et plus globalement le client afin de délivrer un maximum de valeur et l'atteinte des objectifs business
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Qualifications
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure en croissance, avec une histoire forte et adossée à un groupe du CAC40 qui, par sa puissance, donne l'élan nécessaire à chacun pour se développer
- Un environnement de travail multiculturel et international
- Work Your World : un programme permettant de travailler jusqu'à 6 semaines à l'étranger à partir d'un an d'ancienneté
- Un accès à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques
- Une organisation du travail hybride (télétravail/présentiel)
- Un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager et un staffing people partner (mobilité géographique, reconversion professionnelle, management, expertise)
- Une grille de salaire basée sur les compétences, et réévaluée régulièrement en fonction du marché
- Divers avantages sociaux (PEE, PERECO, congés maternité de 18 semaines, congés exceptionnels, congés enfant malade et proches aidants, prime vacances, aménagement du temps de travail pour la rentrée scolaire, maintien de salaire en cas de maladie au bout d'un an d'ancienneté...)
- Des moments de rencontre (un séminaire et une soirée annuels, session d'intégration sur 4 jours, Halloween, Noël des enfants...).
Intéressé(e) ?
Démarrez votre visite virtuelle de nos locaux : https://www.youtube.com/watch?v=pxe0a3-mgrU
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d'âge, de sexe, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle... seules les compétences et l'énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d'accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.