Description
L'équipe Data est composée d'une quinzaine de collaborateurs regroupant Data Scientists, Data Engineers, Data Analysts et Data Strategists, travaillant sur la co-construction d'outils générant de la valeur à partir de la donnée de nos clients.
Si vous aussi, vous partagez cette vision et souhaitez profiter et contribuer à notre communauté internationale sur le sujet, rejoignez-nous !
Nous visons une collaboration sur du long terme : il s'agit d'une alternance de pré-embauche en CDI.
Début de l'alternance : Septembre 2024
Publicis Sapient recherche un(e) data engineer en alternance qui prendra en charge les responsabilités suivantes :
Want more jobs like this?
Get Data and Analytics jobs in Paris, France delivered to your inbox every week.
- Vous interviendrez chez nos clients en travaillant à la mise en place d'applications d'ingestion, de transformation et de valorisation de leurs données pour des projets décisionnels (BI), de data science/machine learning ou d'analytique opérationnelle
- Vous travaillerez étroitement avec les parties prenantes à la compréhension fonctionnelle de leurs projets au travers d'ateliers de spécification et de modélisation
- Vous mènerez des études afin de concevoir, proposer et présenter les meilleures solutions pour mener à bien leurs projets
- Vous développerez avec méthode et documentation ces projets jusqu'à leur industrialisation opérationnelle et jusqu'au support nécessaire à la vie du produit
- Vous travaillerez avec exigence de qualité, ouverture et bienveillance
- Vous contribuerez à la veille collective et à l'émulation commune lors de nos journées de partage, à la rédaction d'articles ou à la participation de projets internes.
Qualifications
Pourquoi nous rejoindre ?
Intéressé(e) ?
- Une structure en croissance, avec une histoire forte et adossée à un groupe du CAC40 qui, par sa puissance, donne l'élan nécessaire à chacun pour se développer
- Un environnement de travail multiculturel et international
- Un accès à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques
- Une organisation de travail hybride (télétravail/présentiel)
- Un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager
- Des moments de rencontre (un séminaire et une soirée annuels, session d'intégration sur 4 jours, Halloween, Noël des enfants...).
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d'âge, de sexe, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle... seules la compétence et l'énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d'accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.