Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.
Prudential Financial

GERENTE TI

São Paulo, Brazil

A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.

--
PROTEGER É O QUE NOS MOVE

Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.

Want more jobs like this?

Get jobs in São Paulo, Brazil delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.


A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.

SOBRE A POSIÇÃO:

Como será o seu dia-a-dia:

  • Desenvolver e implementar estratégias de tecnologia que alinhem com os objetivos de negócios da organização;
  • Trabalhar de perto com equipes multifuncionais para identificar oportunidades de inovação em produtos e serviços digitais;
  • Atuar como parceiro de negócios, facilitando a comunicação entre as áreas de tecnologia e as unidades de negócios;
  • Liderar projetos de desenvolvimento de produtos digitais, garantindo a entrega pontual e de alta qualidade;
  • Avaliar e adotar novas tecnologias que possam trazer vantagem competitiva para a empresa;
  • Gerenciar o orçamento de tecnologia, assegurando o uso eficiente dos recursos;
  • Fomentar uma cultura de inovação dentro da equipe de tecnologia e em toda a organização;
  • Monitorar as tendências do mercado e adaptar as estratégias tecnológicas conforme necessário;
  • Gerir todo o ciclo de vida dos ativos digitais, desde o projeto à sustentação em ambiente produtivo.

Buscamos alguém que tenha:

  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, ou área relacionada;
  • MBA ou Mestrado em áreas correlatas é um diferencial;
  • Experiência em gestão de equipes de tecnologia (inovação desejável);
  • Forte capacidade de liderança e habilidades interpessoais;
  • Experiência em trabalhar como parceiro de negócios, com foco em soluções digitais e ciclo de vida de produtos digitais;
  • Conhecimento atualizado sobre tendências tecnológicas e inovação;
  • Habilidade para resolver problemas complexos e tomar decisões estratégicas.

Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada em São Paulo.

NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:

  • Assistência médica e odontológica
  • Vale refeição e vale alimentação
  • Seguro de Vida em Grupo Prudential
  • Participação nos lucros
  • Previdência privada com 100% de complementaridade
  • Auxílio creche ou babá
  • Programa de compra de ações
  • Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
  • Plataforma de desenvolvimento

Cuidamos também do seu bem-estar:

O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:

  • Horário flexível
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Fully e Wellhub: Plataformas para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física, o cuidado com a saúde mental e financeira.
  • Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
  • Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
  • Day off de aniversário
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
  • Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
  • Campanha de vacinação nos escritórios
  • Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico

Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br

Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job ID: Prudential-R-121509
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
  • Parental Benefits

    • Adoption Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Stock Purchase Program