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Prudential Financial

Estagiário

Rio de Janeiro, Brazil

A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.

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Somos uma seguradora global especializada em seguros de vida com uma história de sucesso no Brasil há mais de 27 anos. Nossa venda é personalizada e realizada de acordo com as necessidades dos nossos clientes.

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Somos uma subsidiária da Prudential Financial, líder multinacional de serviços financeiros com mais de 150 anos de mercado, e operações em mais de 40 países, estando presente nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.

Oferecemos soluções individuais e em grupo, por meio de franqueados, parcerias comerciais e corretores, todos altamente capacitados.

Visite www.prudentialdobrasil.com.br para saber mais sobre nossos valores, nossa história e nossa marca.

Venha fazer parte da nossa equipe!

Informações sobre a oportunidade:

Desafios da posição:

  • Atuação com viés de contencioso estratégico e legal partner, entendendo as necessidades da área e do cliente, contribuindo com a solução jurídica pertinente;
  • Gestão dos contratos da área, sendo responsável pela condução e acompanhamento do procedimento do início ao fim;
  • Revisão de documentos em geral e consultas;
  • Gestão e cadastro de demandas relativas ao sistema jurídico, incluindo abertura de chamados de melhoria ou correção, gestão e aprovação de tarefas no sistema;
  • Acompanhamento dos prazos e controles dos indicadores;
  • Elaboração de relatórios e reportes gerenciais;
  • Gestão de sistema externo (acessos e disponibilização de evidências aos escritórios)

O que estes desafios irão demandar de você:

  • Cursando Ensino Superior em Direito (Previsão de formatura a partir de 2027.1).

Será um diferencial se você também tiver:

  • Experiências de estágio anteriores em empresas reguladas, nas áreas de contencioso e contratos;
  • Inglês intermediário.

Para isso, buscamos alguém que tenha:

  • Proatividade, curiosidade, objetividade, vontade de aprender e de inovar e facilidade para trabalhar em equipe.

Estamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) no Rio de Janeiro.

Nós cuidamos de você!

  • Assistência médica e odontológica
  • Vale refeição e vale alimentação
  • Seguro de vida em grupo da Prudential
  • Plataforma de descontos online
  • Horário flexível

Nós desenvolvemos você!

A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.

Nós valorizamos você!

Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.

Client-provided location(s): Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil
Job ID: Prudential-R-121108
Employment Type: Part Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
  • Parental Benefits

    • Adoption Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Stock Purchase Program