Spezialist CSV /Digitale Herstellvorschriften (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Begleitung einer geeigneten Umsetzungsstrategie produktionsseitiger Projekte mit CSV Anteil unter Berücksichtigung der gesetzlichen und Pfizer-internen Vorgaben, insbesondere im Bereich digitale Herstellvorschriften.
• Abstimmung von Strategien und Maßnahmen mit den operativen Bereichen und Qualitätssicherung
• Aktives Gestalten von Veränderungen
• Mitgestalten von abteilungsinternen und übergreifenden KVP (Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen)
• Leitung von Projekten im Bereich digitaler Herstellvorschriften.
• Erstellung von Übersichten, Konzepten, SOPs die Notwendig sind zu Implementierung, Schulung und Verbesserung.
• Erstellung sowie Prüfung von Validierungsdokumentation
• Aktive Teilnahme an Kunden- und Behördenaudits

Das bringen Sie mit:

• Studium mit einer pharmazeutischen oder pharmaökonomischen Spezialisierung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Herstellvorschriften, insbesondere digitale Herstellvorschriften in der pharmazeutischen Industrie
• Umfangreiche Kenntnisse des aktuellen regulatorischen und arzneimittelrechtlichen Umfeldes, adäquate Fort- und Weiterbildung
• Klare verbale und schriftliche Kommunikation
• Fähigkeit, Strategien und Konzepte zu entwickeln, weiterzuvermitteln und umzusetzen
• Gute EDV-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Sicheres Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des IG BCE (Chemische Industrie), inklusive Urlaubs- und Jahresleistung
• Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Eine sehr gute vollfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme am Chemiepensionsfonds
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter (m/w/d)
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmeneigene kostenlose Parkmöglichkeiten
• Eine subventionierte Kantine mit einer gesunden und abwechslungsreichen Auswahl

Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

Luisa Strack I karriere@pfizer.com

#LI-PFE

Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".

Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhalten Sie bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr.

Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits.

Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter: Arbeiten bei Pfizer Deutschland

"Breakthroughsthatchangepatients' lives" - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.

Überzeugt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter "Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.

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