Nikeストアのアシスタントヘッドコーチ (副店長) の役割は、店舗に訪れる全てのお客様に最高
のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート (スタッフ) にも最高のエク
スペリエンスを提供するためにヘッドコーチ (店長) をサポートする事です。
常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。そしてチーム
メンバーがより成功するために必要なフィードバックをします。ビジネスとブランドと両方での成
功を確実なものにするため、Nikeが提供する様々なプロセスやプログラムを実行します。あなた
自身や、チームメンバーがNikeサービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二ングから、
さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポートまで、多様化
するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを提供します。
世界ナンバーワンのスポーツブランドである Nikeには、ビジネスとブランドと両方で業界をリー
ドしていくあなたのリーダーシップが必要です。
・職務内容：
①プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施を促
進するため、ヘッドコーチをサポートしてビジネスを加速させる。
②ヘッドコーチの補佐として、様々なファンクション (販売、ヴィジュアルマーチャンダイジング、
トレーニング、オペレーション、シッピングアンドレシービングなど) を管理する。
③スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務のみならず、中長期的な視点で注
力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。
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④Nikeが定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。
⑤優れた戦略的な計画の立案及び実行をする。
⑥本部の関係部署と連動して店舗およびスタッフの管理維持を行う。
・応募条件：
①Nikeブランドへの強い興味とパッションがあること
②リテールでのマネジメント経験 (雇用形態不問)
③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること
④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること
⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること
⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること
⑦英語スキル (TOEIC 500点程度を目安とする)
Client-provided location(s): Saitama, Japan
Job ID: nike-21272_R-65149
Employment Type: Full Time
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Fertility Benefits
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- Happy Hours
- Snacks
- Company Outings
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Sabbatical
- Leave of Absence
- Volunteer Time Off
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- 401(K) With Company Matching
- Company Equity
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Learning and Development Stipend
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Veteran founded/led
