Data Entry Employee - 109650
Call Center - Poland Warsaw, Masovian Voivodeship
Data Entry (TV Events) - Pracownik wprowadzający dane (Dane telewizyjne), praca w dziale wprowadzającym dane telewizji polskiej, jest ona wykonywana w każdą sobotę i niedzielę w godzinach 20:00 do 4:00. Jest to 2/5 etatu.
O pracy/About Job
Nielsen Media Operation potrzebuje pracownika na stanowisko Data Entry.
Kandydat powinien być sumienny spostrzegawczy i z dużą dozą chęci do współpracy w zespole.
Umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku polskim, są nieodzowne.
OBOWIĄZKI/Responsibilities
Wprowadzanie danych telewizyjnych do bazy przy wykorzystywaniu unikatowego programu Mediapad.
Want more jobs like this?
Get Software Engineering jobs in Warsaw, Poland delivered to your inbox every week.
Codziennie komunikowanie się z innymi członkami Ops, aby zapewnić jakość i terminy dostawy danych, z braniem zastępstw za współpracowników włącznie
Pomoc w testowaniu zmian i ulepszeń systemu
Współpraca z kierownikami projektów, aby zapewnić wysoką jakość usługi i zapewnić wiarygodność danym.
Inne obowiązki zgodnie z przydziałem
KWALIFIKACJE/QUALIFICATIONS
Bardzo dobra znajomość języka polskiego ze wszystkimi jego niuansami.
Bardzo dobre "wyłapywanie" szczegółów/detali w programach na kanałach TV, bardzo dobra współpraca z innymi członkami zespołu,,oraz QC
Chęć uczenia się nowych umiejętności i chęć stawiania czoła nowym wyzwaniom
Wysoki poziom samodzielności i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
O NIELSEN/About Nielsen
Nielsen Media zapewnia obiektywne dane nt telewizji dla branży medialnej.
Obsługujemy obecnie bazę 167 kanałów telewizyjnych pod kątem monitoringu programowo-reklamowym.
Dane te pozwalają klientom na przygotowywanie kampanii, układanie programów na dany dzień, jak i są walutą w rozliczeniach między firmami.
Spotkasz się tu z wysoce rozwiniętą technologią, w której to dziedzinie firma Nielsen jest liderem na świecie
Benefity i Korzyści
W zamian za Twoje umiejętności oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet urlopowy oraz inne korzyści, w tym:
Oferujemy zwroty kosztów za rozwój kulturalny, który zachęca do partycypacji w róznych eventach.
Mamy również możliwość pracy zdalnej z powodu COVID-19.
Każdy pracownik posiadający umowę o pracę otrzymuje: pakiet medyczny Medicover, świadczenie na okulary korekcyjne, dofinansowanie ślubu/porodu oraz Fundusz Pomocy Społecznej. Ponadto istnieją dwa dodatkowe świadczenia wypłacane przez pracownika: Pakiet Sport Multisport, współfinansowany przez Platformę Świadczeń, oraz Pracownik może uczestniczyć w Ubezpieczeniu na Życie UNUM Pramerica.
Nielsen angażuje się w zatrudnianie i zatrzymywanie zróżnicowanej siły roboczej. Jesteśmy dumni z bycia Pracodawcą Równych Szans/Akcji Afirmatywnej, podejmującym decyzje bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość płciową lub ekspresję, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, status niepełnosprawności, wiek, stan cywilny.
Jeśli to brzmi dla CIebie dobrze... aplikuj!
Jeśli masz jakiekolwiek pytania przed złożeniem wniosku, skontaktuj się ze mną tia.nicholas.consultant@nielsen.com
Dowiedz się więcej tutaj: https://www.nielsen.com/us/en/
O Nielsen
Jesteśmy firmą, która ma dzięki badaniom ma wpływ, na to co świat ogląda, kupuje i wszystkie czynności pośrednie . Pomyśl, my to wszystko mierzymy. Analizujemy drobne czynności kupujących i składamy w pełen obraz, aby zapewnić kompleksowe zrozumienie tego, oraz trendy przekazując obraz sytuacji i kreując kierunki rozwoju naszych klientów. Dzisiejsze dane to jutrzejsze objawienie rynku.
Lubimy być w środku akcji. Dlatego możesz znaleźć nas w pracy w ponad 100 krajach. Współpracujemy z tam ze wszystkimi, od globalnych liderów branży po małe firmy, towary konsumpcyjne i firmy medialne. Dostarczamy dane 24/7, a możliwości są nieograniczone.
Zobacz, kierunki rozwoju na stornie Nielsen: careers.nielsen.com
Nielsen dąży do stworzenia otwartego, zintegrowanego i tolerancyjnego środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy są zachęcani do rozwoju i bycia sobą. W Nielsen koncentrujemy się na integracji i odpowiedzialności staramy się uzyskać te cechy przedstawiając pracownikom trzy obszary zainteresowania: Talent, Kultura i Odpowiedzialność. Mamy 9 społeczności opartych na podobieństwach (Grupy Zasobów Biznesowych - BRG), które rozwijają integrację przez kulturę , napędzają rozwój w biznesie i innowacyjność poprzez różnorodność i integrację, zwiększają udział w BRG na wszystkich poziomach (nasz dyrektor generalny jest dyrektorem ds. różnorodności) i umożliwiają współpracownikom bycie sobą , osiągając ich pełny potencjał.
ABOUT NIELSEN
By connecting clients to audiences, we fuel the media industry with the most accurate understanding of what people listen to and watch. To discover what audiences love, we measure across all channels and platforms-from podcasts to streaming TV to social media. And when companies and advertisers are truly connected to their audiences, they can see the most important opportunities and accelerate growth.
Do you want to move the industry forward with Nielsen? Our people are the driving force. Your thoughts, ideas and expertise can propel us forward. Whether you have fresh thinking around maximizing a new technology or you see a gap in the market, we are here to listen and take action. Our team is made strong by a diversity of thoughts, experiences, skills, and backgrounds. You'll enjoy working with smart, fun, curious colleagues, who are passionate about their work. Come be part of a team that motivates you to do your best work!
Job Type: Regular
Primary Location: Warsaw,Masovian Voivodeship
Secondary Locations: , , ,
Travel: No