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Art Manager | Responsable artistique

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Art Manager | Responsable artistique

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BigBox is seeking an experienced Art Manager to drive the next compute platform of games in mixed reality and mobile. We are looking for a collaborative communicator who loves iteration and technical process. This person will have the desire to understand a product holistically and can contribute creatively, knowing when to be pragmatic and when to be blue sky. This person will make product strategy trade-offs that align with business objectives while embracing teamwork, as well as solve problems.An ideal candidate has hands-on experience as an artist in a game studio, is familiar with game development, engines, tools and best practices, and is interested in managing and growing a team of highly-skilled artists.-------BigBox recherche un responsable artistique expérimenté pour piloter la prochaine plate-forme informatique de jeux en réalité mixte et mobile. Nous recherchons un• e communicant• e collaboratif• ve aimant l'itération et les processus techniques. Cette personne aura le désir de comprendre un produit de manière holistique et pourra contribuer de manière créative, sachant quand être pragmatique et quand être optimiste. Cette personne fera des compromis en matière de stratégie produit qui s'alignent sur les objectifs commerciaux tout en adoptant le travail d'équipe et en résolvant les problèmes.Un candidat idéal possède une expérience pratique en tant qu'artiste dans un studio de jeux, connaît le développement de jeux, les moteurs, les outils et les meilleures pratiques, et est intéressé par la gestion et la croissance d'une équipe d'artistes hautement qualifiés.

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Art Manager | Responsable artistique Responsibilities:
  • Art Team Coach - Provide specific feedback, balance constructive and negative feedback, and have regular one-on-one meetings | Coach d'équipe artistique - Fournir des commentaires spécifiques, équilibrer les commentaires constructifs et négatifs et organiser des réunions individuelles régulières
  • Results-Oriented Execution - Focus on helping the team achieve their goals by removing obstacles and being a resource | Exécution axée sur les résultats - Concentré• e sur l'aide à son équipe pour atteindre ses objectifs en supprimant les obstacles et en étant une ressource
  • Work with the team to manage day-to-day tasks and communications | Travailler avec l'équipe pour gérer les tâches quotidiennes et les communications
  • Work closely with the team's leadership to set high-level goals and direction for our projects and ensure execution is successful | Travailler en étroite collaboration avec la direction de l'équipe pour définir des objectifs et une orientation de haut niveau pour nos projets et garantir le succès de leur exécution.
  • Evaluate and implement improvements to the art content pipeline, process, and tools | Évaluer et mettre en œuvre des améliorations au pipeline, au processus et aux outils de contenu artistique
  • Create and maintain asset delivery schedules and collaborate with producers and leads Managers to keep deliverables on track | Créer et maintenir des calendriers de livraison d'actifs et collaborer avec les producteur• ices et les chef• fes d'équipe pour maintenir les livrables sur la bonne voie
  • Effective Communication - Engage in active listening, share information transparently, and encourage open dialogue | Communication efficace - Pratiquez une écoute active, partagez les informations de manière transparente et encouragez un dialogue ouvert
  • Coordinate with all disciplines to schedule and track key work development | Se coordonner avec toutes les disciplines pour planifier et suivre le développement des travaux clés
  • Have a clear vision and strategy for the team - Set clear goals, provide direction, and ensure the team understands how their work fits into the larger picture | Ayez une vision et une stratégie claires pour l'équipe - Fixez des objectifs clairs, donnez une direction et assurez-vous que l'équipe comprend comment son travail s'intègre dans le tableau d'ensemble
  • Leverage art experience and skills to steer team - Work closely with the artists to understand the challenges the team faces and provide informed guidance based on experience and best practices | Tirer parti de l'expérience et des compétences artistiques pour diriger l'équipe - Travailler en étroite collaboration avec les artistes pour comprendre les défis auxquels l'équipe est confrontée et fournir des conseils éclairés basés sur l'expérience et les meilleures pratiques
  • Support career development and discuss performance - Help team members with their career paths, provide growth opportunities, and have regular performance discussions | Soutenir le développement de carrière et discuter des performances - Aider les membres de l'équipe dans leur cheminement de carrière, offrir des opportunités de croissance et avoir des discussions régulières sur les performances
Minimum Qualifications:
  • 8+ years experience leading internal art teams | Plus de 8 ans d'expérience à la tête d'équipes artistiques internes
  • Experience leading multiple titles from concept through live operations as an Art Lead or Individual Contributor | Expérience de direction de plusieurs titres, du concept aux opérations en direct, en tant que responsable artistique ou contributeur individuel.
  • Experience with Maya (or, 3D Studio Max), Photoshop, Perforce, ZBrush, and game engines like Unity or Unreal | Expérience avec Maya (ou 3D Studio Max), Photoshop, Perforce, ZBrush et les moteurs de jeu comme Unity ou Unreal
  • Experience working with AI models, or working with pipelines that leverage AI in content creation | Expérience de travail avec des modèles d'IA ou avec des pipelines qui exploitent l'IA dans la création de contenu
  • Results-oriented coach and mentor with a track record of growing artists' skills and bringing out their best work | Encadrant• e et mentor• e axé• e sur les résultats, avec une expérience dans le développement des compétences des artistes, pour les aider à produire leur meilleur travail
  • Experience communicating art direction and feedback in an effective, constructive, and efficient manner | Expérience de communication de la direction artistique et des commentaires de manière efficace, constructive et efficiente
  • Understanding of art production, process, pipelines and tools across related disciplines | Compréhension de la production artistique, des processus, des pipelines et des outils dans toutes les disciplines connexes
  • Experience working strategically or tactically, understanding when to delegate and isn't afraid to roll up sleeves and work in the details to drive the best outcome | Expérience de travail stratégique ou tactique, sachant quand déléguer et n'ayant pas peur de retrousser ses manches et de travailler sur les détails pour obtenir le meilleur résultat
  • Experienced team leader ready to inspire and focus the team to deliver visually stunning work | Chef d'équipe expérimenté prêt à inspirer et à concentrer l'équipe pour livrer un travail visuellement époustouflant
  • Experience working with outsourcing partners across different locations and time zones. | Expérience de travail avec des partenaires d'externalisation répartis sur différents sites et fuseaux horaires.
  • Experience adapting to various communication and work styles | Expérience d'adaptation à divers styles de communication et de travail
  • Demonstrated history of working well with cross-functional teams and organizations | Expérience avérée de travail efficace avec des équipes et des organisations interfonctionnelles
Preferred Qualifications:
  • Experience building content for live service and free-to-play products | Expérience dans la création de contenu pour les services en direct et les produits à modèle de jeu gratuit
  • Interest in working towards AI driven solutions and direct experience working with AI models | Intérêt à travailler sur des solutions basées sur l'IA et expérience directe de travail avec des modèles d'IA
  • Experience with User Generated Content tools | Expérience avec les outils de contenu généré par les utilisateurs
  • Experience building games for mobile | Expérience de création de jeux pour mobile
About Meta:

Meta builds technologies that help people connect, find communities, and grow businesses. When Facebook launched in 2004, it changed the way people connect. Apps like Messenger, Instagram and WhatsApp further empowered billions around the world. Now, Meta is moving beyond 2D screens toward immersive experiences like augmented and virtual reality to help build the next evolution in social technology. People who choose to build their careers by building with us at Meta help shape a future that will take us beyond what digital connection makes possible today-beyond the constraints of screens, the limits of distance, and even the rules of physics.

CA$130,000/year to CA$171,000/year + bonus + equity + benefits

Individual compensation is determined by skills, qualifications, experience, and location. Compensation details listed in this posting reflect the base hourly rate, monthly rate, or annual salary only, and do not include bonus, equity or sales incentives, if applicable. In addition to base compensation, Meta offers benefits. Learn more about benefits at Meta.

Job ID: a1KDp00000E2XdPMAV
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Sabbatical
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