About Us
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 56+ countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.
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重要な責務:
- ビジネスプロセスを分析し、顧客が Oracleでビジネスを変革できるよう支援する。
- 実際の Oracle製造クラウドと在庫管理実施の経験。
- Oracleでの実践的な構成を通した設計、プロトタイプ、ソリューションの繰り返し。
- Oracle体制の構築、文書化、テストのための導入方法の理解と適用。
- 成果物のためのオフショアチームとの調整。
- 他のトラックメンバーやビジネスパートナーと協力して、ビジネスソリューションをモデル化、設計、構築する。
- オーダー管理チームおよび製品開発チームと緊密に連携し、要件を定義し、現状の更新や対象範囲の変更を含め、開始から納品までのプロジェクトを主導する。
- 製造ドメインの Oracle在庫管理および品目マスタの専門知識を提供する。
- 予測から計画、計画から構築、受注から現金、調達から支払などのサプライチェーンビジネスプロセスをサポートする。
- 現場経験とインサイトを提供する。
- 認定を受けた学士号または外国の同等の学位を有すること。また、毎年の教育の代わりに、専門分野における 3年間の累進的経験も考慮されます。
- ITに関する10年以上の経験。
- 日本国民及び日本で勤務することが認められていること。現時点では資金提供はできません。
- 日本語のビジネスコミュニケーションスキル。英語は任意。
- 最低 8年のテクノロジーにおける製造の経験
- Oracle SCMクラウド-製造または他のカテゴリの認定資格。
- Oracle SCM製造クラウド、品質、および保守モジュールにおける具体的な経験を有するOracle SCMクラウドにおける5年間の実装経験。
- 製造、品質、保守、在庫管理の各クラウドモジュールの専門知識
- クラウド実施認定資格はプラス。
- 優れた文面・口頭でのコミュニケーションスキル。
- 業務を素早く学ぶ、優れた問題解決力と分析力。
- 十分な対人スキルとチームワークが必要。
At Infosys, we recognize that everyone has individual requirements. If you are a person with disability, illness or injury and require adjustments to the recruitment and selection process, please contact our Recruitment team for adjustment only on Infosys_ta@infosys.com or include your preferred method of communication in email and someone will be in touch.
Please note in order to protect the interest of all parties involved in the recruitment process, Infosys does not accept any unsolicited resumes from third party vendors. In the absence of a signed agreement any submission will be deemed as non-binding and Infosys explicitly reserves the right to pursue and hire the submitted profile. All recruitment activity must be coordinated through the Talent Acquisition department.