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Infosys

Lead Consultant

Tokyo, Japan

About Us
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.

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    • Location: Tokyo

      役割

      職務概要: プロジェクトマネージャー-Adobe

      顧客と直接連携し、Adobe のデジタルマーケティング実装プロジェクト、大規模なIT変革およびビジネス変革プログラムの業務分析を推進する。顧客や当社内専門家と協議し、デジタル変革やその他の業務およびシステム改善を提案する。ビジネス/機能要件の定義、分析、確認、テストに焦点を当てたビジネスおよびITプロジェクトをエンドツーエンドでサポートする。

      勤務地: 東京

      主な職務内容
    • 要件収集、要件分析
    • ビジネスプロセスのモデル化
    • ビジネスプロセスのリエンジニアリング
    • 本稼働までの仕様書作成、ソリューション文書のレビュー、テスト計画など
    • 機能要件だけでなく、非機能要件が含まれる場合がある
    • 画面レイアウト、顧客体験設計の適合性/ギャップの確認が含まれる場合がある

    • 15年以上の情報技術における経験
    • 日本国籍および日本での就労資格をお持ちの方がご応募ください。現在、スポンサーは行っておりません
    • いずれのドメインにおいて、4年以上の業務分析の経験
    • 日本語と英語の十分な理解
    • デジタルサービスと顧客体験についての深い理解
    • チームを指揮し、システムソリューションを指導
    • ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションに積極的に参加し、すべてのSDLCライフサイクルにも参加すること
    • チームメンバーが行った作業をレビューし、複雑な問題についてメンバーを指導できること
    • ステークホルダー管理
    • 要件抽出と管理 (エピックとユーザーストーリー/ストーリーマッピング/BDD) のためにチームを指揮する能力
    • eコマース、マーケティング、インタラクション、オペレーションにおける最新のエンタープライズ・デジタルテクノロジーの経験
    • チームや部門を超えた促進、連携、状況認識、影響力に関する専門知識
    • デジタルサービスにおける顧客体験への意識を高め、顧客とともに推進させる
    • (ネイティブに近い) 高度な日本語力とビジネスレベルの英語力

    • 必須スキル
    • 大容量のB2C / B2B eコマースシステムに関する豊富な経験
    • 認定された教育機関での学士号または海外の同等の学位を有すること。また、毎年の学歴に代わり3年間の専門分野での経験も考慮

Infosys is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, spouse of protected veteran, or disability.

At Infosys, we recognize that everyone has individual requirements. If you are a person with disability, illness or injury and require adjustments to the recruitment and selection process, please contact our Recruitment team for adjustment only on Infosys_ta@infosys.com or include your preferred method of communication in email and someone will be in touch.

Please note in order to protect the interest of all parties involved in the recruitment process, Infosys does not accept any unsolicited resumes from third party vendors. In the absence of a signed agreement, any submission will be deemed as non-binding and Infosys explicitly reserves the right to pursue and hire the submitted profile. All recruitment activity must be coordinated through the Talent Acquisition department.

"All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer."

Client-provided location(s): Tokyo, Japan
Job ID: Infosys-117408BR
Employment Type: Other