Team Lead Payroll & Time Expert Deutschland (m/f/d)
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Die Möglichkeit
Als Teil des lokalen HR Front Offices HR Operations übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung für die Kernprozesse Payroll und Zeitwirtschaft. Du führst ein Team von 2 Payroll Expert:innen, sowie eine enge Kooperation mit Zeitbeauftragten. Du verantwrotest die Kooperation mit unserem externen Dienstleister ADP und sorgst dafür, dass Zeit- und Abrechnungsprozesse reibungslos ineinandergreifen. In Deutschland betreuen wir acht Standorte in der Metall- und Papierindustrie mit >2000 Mitarbeitenden, Payroll und Time laufen auf SAP GlobalView (SAP HCM).
Das kannst du bewirken
- End-to-End-Verantwortung für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse (SAP GlobalView/HCM)
- Disziplinarische Führung des Payroll-Teams (2 Personen)
- Verantwortlich für die Vendor-Managed Payroll (Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Systeme und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit ADP)
- Übersetzung von Payroll und Zeit-Fachanliegen in technische Anforderungen und Überwachung deren Umsetzung inkl. Validierung und Abnahme (Lohnarten, Schemen, Regeln)
- Enge Kooperation mit verschiedenen Stakeholdern (Global Process Managers, Country HR, HRBP, Arbeitsrechtler, lokales Finance Team, Global HR Time Process Owner und externem Payroll Dienstleister (ADP).
- Eskalationspunkt für komplexe fachliche und technische Themen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Deutschen Payroll und Zeitmanagement, idealerweise in einer Führungsfunktion
- Erfahrung in multinationalen Unternehmen mit Matrix Organisationen
- Sehr gutes technisches Verständnis von SAP HCM
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (idealer Weise ADP) und bereichsübergreifenden Teams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Prozessdenken (Lean/Six Sigma von Vorteil)
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Empathie und Teamorientierung
- Kenntnisse im Metall- und/oder Papiertarif sind ein Plus
Mehr über uns
- Mitgestaltung in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarifvertrag Baden-Württemberg, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung
- Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass und viele weitere Benefits
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy
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