Strategischer (Junior) Einkäufer (w/m/d)

Als neue Kollegin / neuen Kollegen suchen wir Sie!

Sie unterstützen unsere tolle Kollegen am Standort Roigheim in Bezug auf die Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, Lieferperformance und kostenoptimaler Versorgung mit Rohstoffen und Dienstleistungen im Direkten Beschaffungsbereich in Abstimmung mit dem Vorgesetzten unter Berücksichtigung lokaler und globaler SCM Strategien.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Strategische Beschaffungsplanung und -management in Zusammenarbeit mit dem regionalen und globalen Category Management
• Unterstützung der operativen Einkäufer des Common Shared Service Teams bei der Bestellabwicklung und Rechnungsprüfung
• Mitarbeit bei der Lieferantenqualifizierung und Materialqualifizierung in Abstimmung mit den lokalen und globalen Kollegen
• Überwachung und Optimierung der Bestandssituation und des Working Capital
• Lokaler Ansprechpartner für Lieferanten bei Eskalationen von kommerziellen und/oder strategischen Themen
• Betreuung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios entsprechend der global erarbeiteten Strategie
• Überwachen der Leistungsperformance von Lieferanten für Bewertungs- und Beschaffungszwecke
• Überprüfen, Anpassen und Durchführen von Kostensenkungsplänen, Bonusvereinbarungen und Vertragsverhandlungen (T&C, spezifische Vereinbarungen)
• Einkaufsspezifisches Stammdatenmanagement in Abstimmung mit der Planung und dem zentralen Stammdatenteam

• Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt oder gleichwertig
• Alternativ Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Einkauf & Logistik
• Erfahrung im strategischen Einkauf wünschenswert
• Gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel und Power Point
• Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Verhandlungsgeschick
• Analytische Fähigkeiten
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine attraktive Entlohnung nach Papiertarifvertrag
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld) + Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie eine 38-Stunden-Woche
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Familiäres Betriebsklima und wertschätzender Umgang
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung & Direktversicherung
• Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss
• Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7500 Partnern für Ihr Workout mit unserem EGYM Wellpass