Spécialiste Technique et Méthodes (quart de jour) / Technical and Methods Specialist (day shift)
English to follow
L'opportunité
Rejoignez une équipe qui alimente les foyers, les écoles, les hôpitaux et les industries. En tant que spécialiste technique et méthodes, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux opérations et l'optimisation des procédés de fabrication. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour améliorer la qualité, l'efficacité et la formation, tout en contribuant à des projets concrets qui façonnent un avenir énergétique durable. Ce rôle pratique mettra à profit votre expertise technique et votre esprit analytique pour favoriser l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.
Lieu : Varennes, Québec
Horaire : Du lundi au vendredi, de 7h00-16h00
Votre impact
- Définir et documenter les stratégies de fabrication, incluant les procédés, les séquences et les points de contrôle.
- Veiller à ce que les méthodes de travail et la documentation technique soient à jour et exactes.
- Fournir un soutien technique et rédiger des procédures de réparation à la suite de défaillances, erreurs d'assemblage ou non-conformités.
- Transmettre à l'équipe Qualité les données nécessaires à la création des cartes de contrôle.
- Appuyer les projets d'acquisition et d'amélioration d'outillage.
- Intégrer les changements des normes corporatives (HUB, GPG) dans les opérations locales.
- Participer aux revues de conception pour valider la fabricabilité.
- Contribuer aux audits internes et externes ainsi qu'aux actions correctives.
- Effectuer des vérifications sur le plancher pour assurer l'application des méthodes établies.
- Participer à l'analyse et à la mise en œuvre du PFMEA (analyse des modes de défaillance et de leurs effets).
- Soutenir la formation des opérateurs : mise à jour des méthodes, sélection des formateurs, validation des tests d'embauche.
- Proposer des améliorations aux méthodes de travail, équipements et outillage.
- Fournir un soutien technique à distance lors de l'installation de transformateurs chez les clients.
- Contribuer aux soumissions de transformateurs en apportant une expertise sur la fabricabilité et les exigences de production.
- Responsable de veiller au respect des règlements, procédures et directives internes et externes applicables.
Votre profil
- DEC en génie mécanique ou électrique, ou expérience équivalente.
- 5 à 10 ans d'expérience en méthodes ou dans l'industrie des transformateurs de puissance.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à prioriser en équipe.
- Leadership démontré, autonomie et initiative.
- Capacité à prendre des décisions et à résoudre les problèmes de manière proactive.
- Esprit analytique et approche pragmatique.
- Aptitudes en communication et présentation à tous les niveaux de l'organisation.
- Leadership démontré, autonomie, ownership et initiative.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Maîtrise de MS Office.
- Le/la candidat(e) doit déjà être autorisé(e) à travailler pour Hitachi Energy au Canada.
À propos de nous
Nous offrons une gamme complète d'avantages compétitifs pour soutenir votre bien-être financier, physique et mental, ainsi que votre développement personnel. Nous voulons que vous vous épanouissiez pleinement avec nous, au travail comme dans la vie.
- Soins de santé : Assurance médicale, dentaire, vision
- Bien-être financier : Régime de retraite avec contribution généreuse de l'employeur, assurance vie et invalidité
- Soutien familial : Programme d'aide aux employés et à leur famille 24/7, accès à la télémédecine
- Équilibre travail-vie personnelle : Programmes de congés bonifiés, initiatives de bien-être et de mise en forme
- Engagement et développement : Groupes de ressources pour les employés (selon le lieu), remboursement des frais de scolarité, plateformes d'apprentissage à la demande
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
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Opportunity
Join a team that feeds homes, schools, hospitals and industries. As a technical and methods specialist, you will play a key role in supporting operations and optimizing manufacturing processes. You will work closely with production teams to improve quality, efficiency and training, while contributing to concrete projects that shape a sustainable energy future. This practical role will leverage your technical expertise and analytical spirit to foster continuous improvement and operational excellence.
Location: Varennes
Schedule: Monday to Friday, from 7:30-4pm
Your impact
- Define and document manufacturing strategies, including processes, sequences and control points.
- Ensure that working methods and technical documentation are up to date and accurate.
- Provide technical support and write repair procedures for failures, assembly errors or non-conformities.
- Provide the Quality team with the data needed to create the control cards.
- Support tooling acquisition and improvement projects.
- Integrate changes in corporate standards (HUB, GPG) into local operations.
- Participate in design reviews to validate fabricability.
- Contribute to internal and external audits and corrective actions.
- Perform floor checks to ensure that established methods are applied.
- Participate in the analysis and implementation of the PFMEA (analysis of failure modes and their effects).
- Support operator training: updating methods, selecting trainers, validating recruitment tests.
- Propose improvements to working methods, equipment and tools.
- Provide remote technical support when installing transformers in customers.
- Contribute to transformer submissions by providing expertise on fabricability and production requirements.
- Responsible for ensuring compliance with applicable internal and external regulations, procedures and guidelines.
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Your profile
- DEC in mechanical or electrical engineering, or equivalent experience.
- 5 to 10 years experience in methods or in the power transformers industry.
- Excellent organizational skills and ability to prioritize as a team.
- Demonstrated leadership, autonomy and initiative.
- Ability to make decisions and solve problems proactively.
- Analytical spirit and pragmatic approach.
- Communication and presentation skills at all levels of the organization.
- Demonstrated leadership, autonomy, ownership and initiative.
- Proficiency in French and English, both orally and in writing.
- Master of MS Office.
- The candidate must already be authorized to work for Hitachi Energy in Canada.
About us
We offer a full range of competitive advantages to support your financial, physical and mental well-being, as well as your personal development. We want you to fully thrive with us, both at work and in life.
- Healthcare: Medical, dental, vision insurance
- Financial well-being: Pension plan with generous employer contribution, life and disability insurance
- Family Support: 24/7 Employee and Family Support Program, Access to Telemedicine
- Work-Life Balance: Enhanced Leave Programs, Wellness and Fitness Initiatives
- Engagement and Development: Employee resource groups (depending on location), tuition reimbursement, on-demand learning platforms
Only selected candidates will be contacted.
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Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
- On-Site Gym
Parental Benefits
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- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
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Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Snacks
- Some Meals Provided
- Company Outings
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Learning and Development Stipend
- Promote From Within
- Mentor Program
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
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