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Hitachi Energy

Service Engineer

Bogota, Colombia

Misión:

Liderar, orientar y realizar actividades de ingeniería de campo en servicios de sistemas de Control de subestaciones de energía eléctrica en Alta, Media y Baja Tensión, así como brindar soporte técnico y liderazgo en los servicios de los equipos designados, incluyendo rutinas de inspección y mantenimiento. Cumpliendo con la norma, procedimientos, requisitos de calidad, salud, seguridad ocupacional y medio ambiente, así como velar por la imagen de la empresa, apuntando a la continuidad del suministro energético y prestación de los servicios contratados, dentro de los estándares de calidad exigidos por la empresa, organismos reguladores y clientes.

Responsabilidades:

  • Revisión de ingeniería y preparación de documentación, protocolos, plan de intervención, pertinente a los ensayo en fábrica y puesta en servicio.
  • Afrontar con liderarzgo los ensayos FAT de los sistemas de control de acuerdo con la planificación establecida y las solicitudes recibidas, manteniendo una buena relación con los clientes y entendiendo sus necesidades, como sí tambien identificando nuevas oportunidades de mejora y negocio, remitiéndolas internamente a los trámites necesarios y cumpliendo las demandas, contribuyendo a la satisfacción de los clientes.
  • Afrontar con liderazgo los ensayos SAT, brindando soporte técnico a nuestros clientes en el campo para identificar problemas técnicos y definir acciones correctivas en su área de especialización. Será importante cumplir con la planificación establecida e informar al Manager cualquier desvio que impida cumplir los objetivos, a fin de planear en conjunto las acciones correctivas necesarias. Identificar nuevas oportunidades de negocio, remitiéndolas internamente a los trámites necesarios y cumpliendo las demandas, contribuyendo a la satisfacción de los clientes.
  • Mantener como pilar principal el foco en nuestros clientes, manteniendo contacto técnico y brindando soporte continuo. Capacitarse en forma continua en los equipos y funcionalidades asociadas.
  • Mantener como pilar principal nuestra politica de HSE, realizando las actividades de acuerdo con la política de seguridad laboral definida por la empresa y formalizar la finalización del trabajo con el cliente, así como entregar las copias de seguridad / documentos una vez finalizada la puesta en servicio al manager y lideres de los proyectos.

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Requisitos:

  • Pregrado en Ingeniería Eléctrica o Electrónica con 4 - 6 años de experiencia laboral
  • Dominio de los softwares, PCM600, Test Universe, Digsi 4 y 5, Enervista, Acselerator Quick,
  • Conocimiento de Sistemas de Control y Protecciones Multimarcas, Lectura e interpretación de Planos Eléctricos, Normas Internacionales, Configuraciones de Reles de Protecciones
  • Experiencia comprobada en Sistemas de Control y Proteccion de Subestaciones de Transmisión, Generación y Distribución de Alta Tensión
  • Nivel de Inglés intermedio
  • Conocimiento de MicroScada, redes, administradores SNMP, PLC, RTU, DNP, IEC61850 Ed 1/2, MODBUS, IET, ITT, programación de PLCs, RTUs, redes, integración de IEDs Relion 650/670 (deseable)

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Client-provided location(s): Bogotá, Bogota, Colombia
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-61173
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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