Programme de développement en gestion Power2 (promotion de janvier)/Power2 Management Development Program (January Cohort)

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L'offre

Entreprenez une carrière qui fait progresser le monde. Chez Hitachi Energy, nous ne nous contentons pas de construire le réseau électrique du futur, nous bâtissons l'avenir du leadership. Notre programme " POWER SQUARED Early Career " est votre tremplin vers un monde d'innovation, de durabilité et d'impact mondial. À compter du 12 janvier 2026, ce programme rotatif de 18 mois vise à accélérer votre croissance grâce à des expériences immersives, des projets pratiques et un programme solide adapté à votre formation en ingénierie. Vous travaillerez aux côtés d'experts du secteur, contribuerez à des projets significatifs et découvrirez tous les aspects de notre secteur d'activité Intégration de réseaux. Si vous êtes prêt à transformer votre passion en objectif et votre potentiel en performance, c'est le moment ou jamais.

• Assumer tour à tour des fonctions clés telles que la qualité, la chaîne d'approvisionnement, l'ingénierie et les services.
• Diriger des projets d'apprentissage par l'action qui génèrent des résultats commerciaux concrets.
• Collaborer avec les équipes du marketing et des ventes pour comprendre les besoins des clients.
• Contribuer à l'élaboration de propositions et à la planification stratégique.
• Apprendre les rouages de la gestion des stocks et des opérations.
• Vous immerger dans des initiatives de développement durable et d'excellence opérationnelle.
• Développer des compétences en leadership qui amplifient votre impact au sein des équipes.
• Contribuer à une culture d'innovation, de sécurité et d'amélioration continue.

• Premier cycle en génie électrique, mécanique ou industriel
• Obtention du diplôme d'ici le mois de décembre 2025
• Moyenne pondérée cumulative minimale de 3,0
• Solides compétences en matière d'analyse, de communication et de collaboration
• Maîtrise de Microsoft Office et de la planification de projets
• Esprit d'initiative et passion pour le leadership et l'excellence opérationnelle
• La personne retenue doit déjà être en possession d'une autorisation de travail qui lui permettrait de travailler pour Hitachi Energy aux États-Unis.

• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) et accès à un service de télémédecine.
• Régime de retraite avec contribution avantageuse de l'employeur.
• Programme de bonification.
• Programme d'aide aux employés et à la famille 24/7.
• Programme de mise en forme et bien-être.
• Politique de télétravail

• Rotate through key functions like Quality, Supply Chain, Engineering, and Services
• Lead action learning projects that drive real business outcomes
• Collaborate with marketing and sales to understand customer needs
• Support proposal development and strategic planning
• Learn the ins and outs of inventory and operations management
• Immerse yourself in sustainability and operational excellence initiatives
• Build leadership skills that amplify your impact across teams
• Contribute to a culture of innovation, safety, and continuous improvement

• Senior undergraduate in Electrical, Mechanical, or Industrial Engineering
• Anticipated graduation by December 2025
• Minimum GPA of 3.0
• Strong analytical, communication, and collaboration skills
• Proficiency in Microsoft Office and project planning
• Self-driven with a passion for leadership and operational excellence
• Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in the United States

• Comprehensive group insurance (medical, dental, life and disability) and access to a telemedicine service.
• Pension plan with attractive employer contribution.
• Bonus program.
• 24/7 employee and family assistance program.
• Fitness and wellness program.
• Work from home policy.