Planning & Fulfillment Manager 80-100% (w/m/d)

Über die Position

Du bist ein dynamischer und erfahrener Fachmann / Fachfrau, der / die etwas bewegen möchte? Komm in unser Team bei MICAFIL. Unsere lokale Produktgruppe Isolierung & Komponenten ist Technologieführer in der Entwicklung und Herstellung von Hochspannungstransformatordurchführungen (HV Bushings auf Englisch). Zu unseren Kunden zählen alle namhaften internationalen Unternehmen der Elektroindustrie, die in der Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung tätig sind. Wir nehmen im Bereich Hochspannungsdurchführungen weltweit eine Spitzenposition ein. Als Planning and Fulfillment Manager spielst Du eine entscheidende Rolle. bei der Umsetzung unserer Initiativen zur Verbesserung der Liefertermintreue und der Durchlaufzeiten und stellen die stetige Verfügbarkeit von Materialien und Ressourcen sicher.

• Optimierung der Standortplanungsprozesse, einschließlich Bedarfsplanung, Vertriebs- und Produktions-planung, Gesamtplanung, Terminierung und Materialplanung
• Messung, Berichterstattung und Förderung der Verbesserung der Bedarfsplanungsgenauigkeit sowie der Kohärenz im Diagramm "Auslastung vs. Kapazität"
• Erkennung und Schulung des lokalen P&F-Teams in Managementinformationen und proaktiver Kommunikation, um Kundenanfragen zu aktuellen Bestellungen so diplomatisch wie möglich beantworten zu können
• Begleitung der P&F-Teams in ihren Prozessen, um sicherzustellen, dass die Fabriken von der Notfallbekämpfung zur Prävention übergehen
• Verantwortung für die Bestandsprognose und Optimierung der Bestandsprozesse für Rohstoffe, WIP, Fertigerzeugnisse und Vertragsvermögen
• Leitung und Entwicklung der lokalen Teams für Planung, operativen Einkauf, Auftragsabwicklung und Logistik mit einer Führungsspanne von 3 Teams mit 25 Mitarbeiter/innen
• Implementierung eines zeitgemäßen SOP-Prozesses (Sales & Operation Planning) zwecks besseren Forecasts

• Erfahrung in den Bereichen Betriebsplanung, Bestandsverwaltung und Lagerverwaltung, mindestens 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung und Teamentwicklung
• Abgeschlossene Berufslehre mit anschließender Weiterbildung
• Fähigkeit zur Analyse und zum Vorschlagen von Lösungen für Planungs- und Erfüllungsprobleme
• Sehr gute SAP-Kenntnisse
• Kenntnisse von Lean-Six-Sigma-Tools und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Verständnis von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften und deren Einhaltung