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Contract Manager (w/m/d)

1 month ago• Mannheim, Germany

Setzen Sie auf Vielfalt und Innovation!

High-Voltage Direct Current (HVDC) ist ein Schlüsselfaktor für ein klimaneutrales Energiesystem. Die Technologie ist hocheffizient für die Übertragung großer Strommengen über große Entfernungen, die Integration erneuerbarer Energien und die Vernetzung von Netzen und eröffnet neue nachhaltige Übertragungslösungen. Als Teil des HVDC-Teams in Deutschland (DEHVDC) leisten Sie einen wertvollen Beitrag, die Energiewende in Deutschland und der Welt voranzutreiben.

Über die Position

Wir suchen Sie als Contract Manager (Subcontracts) (w/m/d) für unser HVDC-Projektgeschäft.

In dieser Funktion übernehmen Sie mit Ihrer analytischen, praxisorientierten und selbstständigen Vorgehensweise die vertragliche Führung und Steuerung wesentlicher Nachunternehmerverträge während der Projektausführung. Als zentraler Ansprechpartner für alle vertragsrelevanten Themen stellen Sie sicher, dass das Subcontract Management, die formelle Korrespondenz, sowie das Nachtrags- und Claim Management professionell, strukturiert und im Einklang mit den Hitachi Energy Richtlinien umgesetzt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit der Construction & Commissioning Organisation und insbesondere mit dem Subcontract Delivery Management sowie weiteren Projektfunktionen zusam-men.

Das können Sie bewirken

  • Sie übernehmen die vertragliche Führung eines Portfolios von Nachunternehmerverträgen und stellen ge-meinsam mit dem Projektteam die Einhaltung der Vertragsbedingungen während der gesamten Projektlauf-zeit sicher
  • Sie stellen die rechtzeitige und korrekte Umsetzung vertraglicher Aspekte im Nachunternehmerportfolio si-cher (z. B. Zahlungen, Anzeigen, Claims, Nachträge, Änderungsaufträge, Gewährleistungen, Garantien usw.) und arbeiten dabei eng mit den relevanten Projektfunktionen zusammen
  • Sie unterstützen das Projektteam bei der Analyse vertraglicher Chancen und Risiken und beraten zu vertrag-lichen Rechten, Pflichten und Handlungsoptionen
  • Sie sind verantwortlich für die formelle Korrespondenz mit Nachunternehmern und erstellen bzw. koordinie-ren Anzeigen, Claims, Nachträge und weitere vertragsrelevante Themen
  • Gemeinsam mit der Construction & Commissioning Organisation koordinieren und steuern Sie das Nach-trags- und Claim Management gegenüber Nachunternehmern und stellen sicher, dass Ansprüche dokumen-tiert, bewertet und verfolgt werden
  • Sie unterstützen bei der Weitergabe berechtigter Nachunternehmerkosten an den Endkunden und schaffen die Grundlage für entsprechende Kundenclaims
  • Sie begleiten Verhandlungen mit Nachunternehmern, unterstützen die Projektleitung bei strategischen Ent-scheidungen und entwickeln gemeinsam Lösungsansätze für komplexe vertragliche Fragestellungen
  • Sie unterstützen bei Abnahmen und Meilensteinbestätigungen und dem vertraglichen Projektabschluss
  • Sie erarbeiten und holen bei Bedarf rechtliche Beratung ein, um Vergleichs- und Einigungsvereinbarungen während der Projektausführung zu verhandeln und abzuschließen
  • Sie arbeiten eng mit der Rechtsabteilung zusammen und unterstützen bei Streitfällen, Verhandlungen sowie der Vorbereitung von Schieds- und Gerichtsverfahren

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Bauwirtschaft, Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Recht.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags-, Nachtrags- und Claim Management komplexer EPC-, Infrastruk-tur- oder Industrieprojekte sowie in der Bewertung vertragsbezogener Rechtsfragen.
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Vertragsrecht sowie Erfahrung in der praktischen Anwendung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert zu bewerten und zu lösen
  • Sichere Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, verschiedene Projektfunktionen zusammenzuführen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
  • Idealerweise Erfahrung im Energie-, Netz- oder Großanlagenbauumfeld sowie im Umgang mit internationalen Projektverträgen
  • Der regelmäßige Besuch der relevanten Baustelle(n) mit einer Reisebereitschaft von 20-30 % runden Ihr Profil ab

Mehr über uns

  • Attraktives Gehalt gemäß dem IG Metall Tarifvertrag für Baden-Württemberg, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Enge Unterstützung während der Einarbeitungszeit
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen & arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderferienheim und Kinderbetreuungszuschuss
  • Nutzung vieler Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7500 Partnern für Ihr Training mit unserem EGYM Wellpass
  • Zahlreiche spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy

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Client-provided location(s): Mannheim, Germany
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-214327
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-09-04T18:39:59

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Professional Coaching
    • Shadowing Opportunities
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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