Chef d'équipe - Ingénierie de contrôle et de protection/Control and Protection Engineering Team Leader

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L'offre

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe Contrôle et protection qui se joindra à notre équipe HVDC chez Hitachi Énergie de Montréal. Vous dirigerez une équipe talentueuse relevant du directeur de l'ingénierie HVD au Canada, responsable des dessins techniques logiciels TI/TO, des opérations et des logiciels. De solides compétences en communication sont essentielles, car vous serai en interaction avec des gestionnaires, des fournisseurs et des clients locaux/internationaux. De plus, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien et la motivation d'une équipe d'ingénierie travaillant dans le cadre de projets locaux et internationaux.

Votre impact

• Diriger avec détermination : Soyez un modèle pour votre équipe en incarnant les piliers du leadership d'Hitachi Energy : incarner notre vision, favoriser la collaboration, tenir vos promesses et soutenir le talent.
• Habilitez votre équipe : dirigez et développez l'équipe en lui donnant les moyens d'atteindre un objectif et un but commun. Chez HVDC, notre réussite est rendue possible par le dévouement et la compétence de nos employés.
• Promouvoir des initiatives stratégiques : Mettre en œuvre et adapter les stratégies de contrôle et de protection HVDC, et s'aligner sur les objectifs de votre équipe et la vision de l'entreprise.
• Planifier pour l'avenir : définir la composition de l'équipe, le perfectionnement individuel et les compétences afin de répondre aux besoins opérationnels changeants.
• Assurer l'excellence : Élaborer, documenter et suivre les processus de travail pour veiller à ce que votre équipe produise des résultats de grande qualité tout en soutenant l'équipe dans ses activités quotidiennes.
• Communiquer : Mettre en place une routine de communication efficace avec l'équipe, l'organisation des projets et la direction locale/mondiale.
• Soutenir les activités de projet et les appels d'offres : diriger une équipe chargée du soutien des activités relatives aux appels d'offres et aux projets.

• Passion pour le leadership : Vous avez un véritable intérêt à habiliter les personnes et vous avez de l'expérience dans la direction d'une équipe d'ingénierie.
• Orientation technologique : vous conciliez votre passion pour les gens avec un vif intérêt pour la technologie. Une expérience dans le domaine du contrôle et de la protection HVDC est un atout, mais n'est pas obligatoire.
• Solides compétences en communication : vous êtes engageant, vous vous exprimez clairement et vous maîtrisez les outils numériques pour collaborer efficacement avec des équipes internationales.
• Esprit orienté vers la résolution de problèmes : vous êtes curieux et ouvert aux nouvelles idées, vous améliorez continuellement les processus et les méthodes de travail de manière proactive afin d'optimiser les résultats.
• Responsabilité : vous gérez les délais, les budgets et les risques avec un sens aigu des responsabilités, et vous prenez des décisions en toute confiance au besoin.
• Perspective internationale : la maîtrise de l'anglais est requise pour travailler efficacement dans un environnement international. La maîtrise du français constitue un atout.
• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en ingénierie et/ou dans un domaine technique pertinent.
• Une expérience dans le domaine du contrôle et de la protection de sous-stations constitue un atout.

• Assurance collective complète (soins médicaux, soins dentaires, vie et invalidité) et accès à un service de télémédecine
• Régime de retraite avec cotisations patronales attrayantes
• Programme de primes
• Programme d'aide aux employés et à leur famille 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
• Programme de conditionnement physique et de bien-être
• Politique hybride de le travail à domicile.

• Lead with purpose: Be a role model for your team by living Hitachi Energy's Leadership Pillars-living our vision, fostering collaboration, delivering promises, and nurturing talent.
• Empower your team: Lead and develop the team empowering to work towards a common goal and purpose. At HVDC, our success is made possible by the dedication and competence of our people.
• Drive strategic initiatives: Implement and adapt HVDC Control & Protection strategies and align with your team's goals and the company's vision.
• Plan for the future: Shape team composition, individual development, and competencies to meet evolving business needs.
• Ensure excellence: Develop, document, and monitor work processes to ensure your team delivers high-quality results while supporting the team in their day-to-day activities.
• Communicate: Build a routine of efficient communication with the team, projects organization, and with local / global management.
• Support projects and Tenders: You will lead a team responsible to support activities on tender and project environment.

• Passion for leadership: You have a genuine interest in empowering individuals, and you have experience in leading an engineering team.
• Technology focus: You balance a passion for people with a keen interest in technology. Experience with HVDC Control & Protection is beneficial but not mandatory.
• Strong communication skills: You are engaging, articulate, and adept at using digital tools to collaborate effectively across global teams.
• Problem-solving mindset: You are curious and open to new ideas, continuously improving processes and work methods in a proactive way to enhance outcomes.
• Accountability: You manage deadlines, budgets, and risks with a strong sense of responsibility, making decisions confidently when needed.
• Global perspective: Fluency in English is required to work effectively in an international setting. French speaking is an asset.
• You hold a Bachelor or Master's degree of Engineering and / or relevant technical area.
• Experience in Control & Protection for substations is seen as an advantage.

• Comprehensive group insurance (medical, dental, life and disability) and access to a telemedicine ser-vice.
• Pension plan with attractive employer contribution.
• Bonus program.
• 24/7 employee and family assistance program.
• Fitness and wellness program.
• Hybrid work from home policy.