Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.
Hinge

Head of Brand

Tokyo, Japan
累計登録者数1,000万人を突破した、国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」の成長をさらに加速するため、さらに、私たちのビジョンである「かけがえのない人との出会いを生み出し、 日本、アジアにデーティングサービス文化を定着させる。」の達成にはマッチングアプリ業界をリードしているPairsのブランドの強化と浸透が必要です。
今回はブランディング活動の要となるコミュニケーション活動の戦略・企画・実施をリードしてくれる人を募集しています。

最大のミッションは、Pairsブランドの利用者拡大です。
上記を達成するために、マッチングアプリの受容性の向上とPairsブランドの差別化と強化を通して利用意向の向上が必要です。

具体的な業務内容
・まだ発展途上であるマッチングアプリの業界の課題を理解し、下記を達成するためのブランド戦略立案
- Pairs及びPairs Engageのサービスの認知と利用意向を上げるため、ブランドの差別化と強化(含む、ブランドのターゲット拡大戦略
- Pairs及びマッチングアプリ業界全体の受容性の向上

・上記をもとに、ブランドの全てのタッチポイントを包括したコミュニケーション戦略と戦術の立案と実施

Want more jobs like this?

Get Project Management jobs in Tokyo, Japan delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.
- 含む、リサーチチームと連携してターゲット策定、伝えていきたいメッセージを開発・検証
- 含む、メディア・PRやプロダクトチームとの連携を通して相乗効果を狙えるプランニング
- 含む、ブランドクリエイティブ・アクティベーション施策の企画・実施
- 含む、予算管理

上記の実施するにあたり
- 優先順位を提案し、ロードマップ開発をする
- クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント
- 最も効果的なメディアリレーション策定
- 社内のプロセス整備
- 効果測定

Brand Teamをマネジメントする
- メンバーは1-2名ですエウレカのヘッドとして、エウレカのマネージメント行動規定を厳守し、他の社員の良き例としての言動ができる人。

マッチングアプリカテゴリーは絶賛急成長中の新規カテゴリーですし、アプリ業界の動きは早いです。
ブランディング・コミュニケーション戦略の基礎を理解した上で、前例に囚われないアウトオフザボックスな考え方、スピーディーな仕事の進め方が必要です

仕事から得られるもの
・国内最大規模のオンラインデーティングサービスのマーケティングでありつつも、成長フェーズのビジネスをスピードを持ってグロースさせる経験
・MatchGroup(グループ会社)との連携も強いので世界トップクラスのビジネスセンスと知見を手に入れられる

使っているツール/環境
Slack
Google Workspace
JIRA / Confluence
Tableau



必須条件

  • ※下記いずれかの業務を合計7年以上経験された方
  • 広告代理店コミュニケーションプラン立案・実施(主にオフライン広告)の実務経験
  • 事業社のマーケティング担当として、ブランディング企画経験
  • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方
  • オーナーシップ & リーダーシップを持ってプロジェクトを進められる方 
  • 既成の枠組みを超えて、自ら考え提案しスピード感を持って施策実行できる方
  • ビジネス英語堪能

  • 必要スキル
  • 予算管理経験
  • Strategic Planningの経験もしくはそのManagement:Brand Positioning開発・管理、IMCリード的なMedia allocationの考え方まで)
  • Project management スキル :クロスファンクション・マルチステークホルダー(国内外)含む
  • 広告Creative実務(現場Projectmanagement/広告Briefなど)
  • People management(3年以上)
  • Brand Position(Core)の管理 - インサイトの変化や、マーケットのトレンドを理解してBrandの方針の絵をUpdateする。

  • マインドセットと経験
  • エウレカのヘッドとなるからには、マネージメント行動規定を体現、実行できる人
  • 決まったプロセスや本社、上からの指示やフレームワークがなくても自ら考えて動ける人
  • 自分の経験が全て正ではなく、自分の経験や外部からの刺激をうまく取り込み、エウレカのビジネスに転換できる人

ほしい人物像

  • フットワークが軽く、物事を前へ進めることができる方
  • チームの中心となって事業/プロジェクトを推進していきたい方 
  • 積極的に新しい事を吸収し、仲間に共有することに貪欲な人 
  • 結果を出すために必要なことであれば、結果を出すことに執着し、貪欲に進められる人

Job ID: c1337831-6f83-46bc-b19a-1129b8699c10
Employment Type: Other