Site Name: Hungary Gödöllő
Posted Date: Nov 16 2023
Mérnök - Fekete ellátó rendszerek és HVAC berendezések
Mérnökünkként a telephelyünk fekete ellátó rendszereinek és HVAC berendezéseinek szakmai felügyelete lesz a feladatod, ezáltal biztosítva az épületek / tisztaterek folyamatos rendelkezésre állását a termelés folyamatosságának biztosítása érdekében.
Főbb feladatok:
- A Fekete ellátó rendszerek és HVAC berendezések telepítési és minősítési tevékenységeinek koordinálása és nyomonkövetése a hazai és nemzetközi minőségi szabványoknak megfelelően
- Részvétel globális projektekben, mint a terület szakértője, valamint helyi projektek irányítása; felelősség minden ide vonatkozó projekt fázisban ( felhasználói specifikáció, tervezés, tenderek, szerződések, installáció, üzembe helyezés, dokumentáció, nyomon követés, stb.)
- A telephely karbantartásának és működésének támogatása: hiba feltárás, átadás utáni támogatások
- Módosítások menedzselése, együttműködés más társosztályokkal ( Karbantartás, EHSS, Termelés, QA, Beszerzés ), külsős cégekkel, alvállalkozókkal, mérnökirodákkal
- Külső munkatársak munkájának ellenőrzése, kiértékelése és jóváhagyása, projekt tevékenységek elvégzése a telephelyen
- A gödöllői telephely fenntarthatósági törekvéseinek támogatása; fejlesztések kezdeményezése a hatékonyabb energiafelhasználás, termelés és munkakörnyezet terén
Want more jobs like this?
Get Business Operations jobs in Gödöllő, Hungary delivered to your inbox every week.
- Épületgépész-, Vegyipari-, Élelmiszeripari vagy hasonló technológiai területen szerzett diploma
- 3+ év releváns szakmai tapasztalat ( tervezés, kivitelezés )
- Műszaki rajz ismeret, PID-k megértése, számítógéppel támogatott tervező ( AutoCAD ) szoftver ismerete
- Folyékony angol nyelvtudás
- Tapasztalat HVAC, vízrendszerek, sűrített levegő-, gőzrendszerek, vízlágyítók, RO-k, hidegenergia rendszerek, stb. területén
- Ismeret ipari berendezések, közművek, csőrendszerek és műszerek terén
- Megbízható, precíz, pontos munkavégzés
- Csapatmunkában való aktív részvétel
- Önálló döntéshozatali képesség
- Jó kommunikációs-, szervezési- és tárgyalási készség
- Határozatlan idejű szerződés
- Éves bónusz
- Cafeteria
- Munkába járási támogatás (céges buszok Budapestről és környező városokból/saját autó esetén benzintámogatás)
- Csoportos élet- és balesetbiztosítási csomag
- Fizetett szülői vagy gondozói szabadság
- Befogadó vállalati kultúra
- Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
- Innovatív kultúrájú modern és tiszta munkakörnyezet
GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.
If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).
GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK's Transparency Reporting For the Record site.