Tokarz karuzelowy NC

Job Description Summary

Zakład Produkcji Turbin w Elblągu funkcjonuje od 1948 r., a współcześnie działa pod szyldem globalnego koncernu GE Vernova. Zajmuje się produkcją kompletnych turbin parowych dla elektrowni parowych, gazowych i jądrowych. Produkuje kompletne turbiny parowe różnej mocy oraz moduły, podzespoły i części zamienne, stosując nowatorskie rozwiązania technologiczne.
Dzięki temu turbiny parowe wyprodukowane przez oddział GE Power sp. z o.o. w Elblągu trafiają do elektrowni na całym świecie.

Job Description

Główne zadania i odpowiedzialność:

• Obsługa tokarek karuzelowych w zakresie mocowania, ustawiania oraz obróbki komponentów do turbin;
• Pisanie prostych programów obróbczych;
• Dobór narzędzi i parametrów skrawania;
• Kontrola jakości i zgodności z dokumentacją;
• Utrzymywanie porządku maszyn, narzędzi i stanowiska pracy.

• Umiejętność czytania i interpretacji rysunku technicznego;
• Umiejętność doboru parametrów skrawania;
• Znajomość i umiejętność obsługi i doboru narzędzi obróbczych;
• Umiejętność interpretacji i modyfikacji programu NC w podstawowym zakresie;
• Umiejętność doboru i posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi oraz
• interpretacji wyników pomiaru;
• Otwartość i chęć uczenia się;
• Dyspozycyjność i gotowość do pracy w 3 zmianowym systemie czasu pracy we wszystkie dni tygodnia ( system równoważny) zgodnie z potrzebami Pracodawcy;
• Uprawnienia do obsługi urządzeń dźwigowych z poziomu roboczego będą dodatkowym atutem;
• Umiejętność obsługi systemu sterowania Sinumerik będzie dodatkowym atutem.

• pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym;
• zatrudnienie na umowę o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, dofinansowanie kształcenia: np. studiów, kursów, szkoleń etc.;
• premię roczną, dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych;
• świadczenie urlopowe;
• dofinansowanie do karty Multisport;
• pakiet opieki medycznej LUXMED, grupowe ubezpieczenie na Życie Generali;
• dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.