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Técnico(a) de Campo II

AT GE Vernova
GE Vernova

Técnico(a) de Campo II

Trairi, Brazil

Job Description Summary

Job Description

Principais atividades

• Realizar manutenção preventiva nos aerogeradores: checagem de torques dos parafusos, lubrificar as partes móveis, substituir filtros de ar e óleo, executar limpeza, verificar nível do óleo e do líquido refrigerante, calibrar sensores indutivos da turbina.

• Executar manutenção corretiva das aerogeradores: substituir placas eletrônicas, motores elétricos, redutores, sensores indutivos, sensores de temperatura, capacitores, diodos, fontes, acoplamentos, encoders, ajustar sensores indutivos, ajustar software, calibrar sistema de pitch.

• Realizar inspeção interna e externa nos componentes dos aerogeradores.

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• Apurar os problemas reportados e identificar/analisar qualquer tendência de problemas indesejável, fazendo recomendações para as constatações.

• Analisar relatórios, efetuar pesquisas, tabular dados e racionalizar métodos de trabalho.

• Garantir a satisfação do cliente quanto às soluções de manutenção, de acordo com as métricas de atendimento, prazo, performance e qualidade definidas pela área.

• Revisar a efetividade das ações de manutenção a fim de identificar necessidades de treinamentos.

• Atuar conforme padronização de processos, ferramentas e procedimentos referentes à manutenção, contribuindo na melhoria dos mesmos.

• Suportar e auxiliar nas atividades dos times de MCU na troca de grande componentes ou demais times e equipes terceiras do site.

• Seguir as diretrizes e cumprir os procedimentos internos dos clientes, conforme local de atuação designado, participando de eventuais treinamentos para a execução das atividades.

• Responder pela correta utilização, conservação, manutenção e otimização dos ativos da companhia, bem como garantir a limpeza e organização da área de trabalho.

• Cumprir as diretrizes de integridade e Compliance, bem como as normas e procedimentos de EHS da companhia.

• Escalar e descer com alguma frequência os aerogeradores (estruturas metálicas ou de concreto): todos trabalhos nos aerogeradores são executados no nível do solo e a aproximadamente 120 metros de altura.

• Auxiliar nas atividades de MCU e Blades quando necessário, utilizando sua expertise e conhecimento do site.

• Executar atividades de Up Tower Repair (troca de pequenos componentes).

Requisitos e qualificações necessárias

• Diploma ou certificado de habilitação técnica de nível médio em Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecânica, Eletrônica ou Mecatrônica expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

• Registro no CFT ou CREA - Conselho Regional de Engenharia e Agronomia, como Técnico.

• Experiencia na função com manutenção eólica.

• Conhecimento do pacote office (Excel, Word, Power Point, Internet).

• Carteira Nacional de Habilitação válida.

Requisitos e características desejáveis

• Experiência com liderança de equipes.

• Conhecimento da turbina eólica ECO 122.

• Iniciativa, trabalho em equipe, concentração e boa comunicação.

• Habilidades de relacionamento interpessoal e liderança.

• Perfil analítico e de sugestão de melhorias.

• Conhecimento de sistemas de controle: GE Pitch, Converter, ESS.

• Treinamento de turbina eólica ECO 122.

• Interpretação e correção de alarmes do pulsepoint.

• Interpretação e correção dos eventos WindScada.

• Conhecimento dos diagramas de comunicação por fibra optica dos parques.

• Conhecimento da estrutura da ferramenta: Pac Case.

• Elaboração/preechimento dos relatórios de manutenção preventiva FieldWork.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Trairi, Ceará, 62690-000, Brazil
Job ID: GE_power-1567299099
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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