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Technicien de mesures

3+ months ago Lyon, France

Job Description Summary

Dans le cadre du fonctionnement des laboratoires d'essais de puissances, il/elle assure la mise en œuvre de la mesure. Il/elle réalise l'entretien et la maintenance des équipements de mesures de la station. Il/elle peut assister le chef de station et le chef de laboratoire dans toutes ses activités, afin de réaliser les essais demandés par les clients.

Job Description

Rôles et responsabilités:

1. Garantir la mise en œuvre, la réalisation, l'analyse et l'archivage des mesures lors des essais.

En assistant le chef de station dans les activités suivantes (liste non limitative) :

  • Mettre en œuvre les systèmes de mesures nécessaires au mesurage des grandeurs d'essais, en respectant les exigences des normes et modes opératoires.
  • Régler et calibrer les circuits de mesure.
  • Vérifier l'adéquation des appareils de mesure vis-à-vis des valeurs d'essais.
  • Vérifier la conformité et la périodicité d'étalonnage des appareils de mesure utilisés.
  • Collaborer à la réalisation des circuits d'essais, aux opérations de mise en pression, de récupération du gaz, démontages et rangement en fin d'essais avec le chef de station.
  • Lire, analyser et renseigner les enregistrements oscillographiques nécessaires suivant les besoins.

2. Coopérer à l'amélioration des performances des laboratoires en termes de moyens de mesure, d'assurance de la qualité et de la sécurité.

  • Prendre en charge toutes les mesures de sécurité concernant les équipements dont il a la charge ;
  • Travailler en collaboration avec le service mesure et métrologique et participe aux étalonnages.
  • VSI (Visite de sécurité intermédiaire) à réaliser

3. Participer à la maintenance et faire évoluer les installations.

  • Procéder régulièrement à l'entretien, la vérification et la maintenance des équipements dont il a la charge.
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive ou curative.
  • Informer immédiatement le chef de station en cas d'anomalie ou d'incident concernant les mesures ou autres équipements mis en œuvre pour les essais.
  • Proposer toute solution susceptible d'améliorer la qualité des essais

4. Coordonner les mesures dans les LEP (laboratoire en puissance) : afin d'assurer la pérennité des mesures.

  • Prendre en charge la formation au poste des nouveaux arrivants.
  • Participer à la rédaction des documents techniques liés aux mesures (mode d'emploi, procédure d'entretien...).

Education/expérience :

  • Expérience dans le domaine de l'appareillage haute tension ou en laboratoire d'essais électriques
  • BTS ou DUT électrotechnique ou mesures physiques.

Autres compétences :

  • Connaissances en mesure, en électrotechnique, en mécanique et en informatique
  • Capacités d'organisation, de rigueur et d'analyse
  • Forte sensibilisation aux règles de sécurité
  • Autonomie
  • Prise d'initiative
  • Capacité à travailler en équipe, bon relationnel
  • Sens du service client
  • Gestion du stress
  • Flexibilité (horaires, organisation du travail)

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Client-provided location(s): Lyon, France
Job ID: GE_Vernova-1791070733
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-07-01T11:33:54

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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