Supplier Quality Development & Ops Leader - MSD-BoP-Aero-Generators (f/m/d) Responsable Développement Qualité Fournisseurs et Opérations - MSD-BoP-Aero-Generators H/F/Non binaire

Job Description Summary

The Supplier Quality Development & Ops Leader - MSD-BoP-Aero-Generators (SQDOL) will be responsible for the management operating system, quality management system, global continuous improvement and lean initiatives, Key Performance Indicators (KPIs), Daily Management, global documentation repository and trackers, maintenance and optimization of processes and procedures, regular reports and executive summaries as well as team's operating rhythm for the Global MSD-BoP-Aero-Generators Supplier Quality team (MBAG SQ Team), to ensure execution of Quality actions in line with expected business outcomes and targets.
SQDOL will be the focal point for establishing the rigor and rhythms by which the Supplier Quality team operates. This includes annual operating plans and weekly/monthly targets, monthly operating reviews (MORs). The Leader will strive for continue operational excellence, accelerated issue resolution and improved internal and external customer experience. SQDOL will oversee the Quality Management System (QMS) as it relates to the scope of the MBAG SQ team, including support to regulatory certification maintenance (i.e. ISO 9001 certification), closure of any findings and the internal Quality audit plan in the scope of responsibility of the MBAG SQ Team.

• Drive execution of Quality action plans/owners to meet Key Performance Indicators (KPIs);
• Assess Quality KPIs and define Targets to Improve (TTI) with trend analysis, including early warning systems/projections;
• Ensure daily management and workflow in the MBAG SQ organization is aligned with business needs;
• Prepare bowlers, reports and executive summaries and drive regular operating rhythm with visibility across the business;
• Operate as a strong change agent with focus on executing efficiently in a complex global team;
• Ensure best practices and lessons learned are captured and shared across different commodities, regions, and suppliers;
• Own MBAG SQ team's Quality Management System (QMS), assure regular upgrades and maintenance based on retorn-of-experience and lessons-learned;
• Leverage facts and data for problem solving, driving systematic Corrective and Preventive Actions (CAPA);
• Ensure processes (e.g. 8D, Read Across, Stop Work, Layered Process Review) drive systemic resolution;
• Train and deploy SQE resources to execute SDR and NCR resolution, coach critical RCAs/RCIs, support qualification and other SQ development activities;
• Initiate and, where appropriate, lead team Kaizens and Kaizen sprints;
• Leverage and promote, withing MBAG SQ team and in the wider SQ organization, the GE Vernova Way, SQDC and other corporate mindset/culture initiatives ensuring effective cross-functional collaboration and teaming;
• Assure timely maintenance of team's OrgChart, Cloud resources, databases, trackers. Act as a functional leader of NCR, Inspection and other coordinators;
• Act as informational funnel and facilitator for effective communication among the MBAG SQ teams and stakeholders. Identify, deploy, and communicate the network of team's contact points for each interface function;
• Support GSQL MBAG and his/her Staff in planning of a proactive global audit program to reduce and eliminate product & process risk and customer & factory escapes;
• Support GSQL MBAG and his/her Staff to develop the team capability: manage team expertise pool, identify gaps;
• Define SQE induction and training programs, supervise their execution;
• Identify and drive actions to intensify reduction of all waste and Cost of Poor Quality (CoPQ);
• Support Quality Value Streams initiatives and proactively identify and execute process simplification ideas to improve quality and efficiency;
• Be active member of Sourcing lean, deflation and cost out initiatives.

• Bachelor's degree in Engineering, Business or equivalent field from an accredited university or college;
• Porven track of experience withinin quality, operations/supply chain or project management;
• Ability to travel domestically and internationally at short notice up to 25%;
• Fluent in English language.

• Strong data analysis and problem solving capabilities;
• Strong coaching, mentoring, and influencing skills;
• Excellent written and verbal communication skills to effectively communicate across all organizational levels, departments, and functions;
• Experience interfacing with customers and senior leaders;
• Ability to organize, energize, motivate and lead cross-regional and cross-functional teams;
• Ability to drive change cross-regionally and cross-functionally;
• Safety, compliance and quality mindset;
• Six Sigma or Lean certification/working knowledge of Lean;
• Humble, open, collaborative, and continuously learning;
• Proficient with Six Sigma DMAIC, 8D, or other Root Cause Analysis techniques;
• Knowledge of GEV Gas Power or similar industry Quality programs and procedures;
• Lead auditor certification or proven experience.

• Piloter l'exécution des plans d'action Qualité par les personnes responsables de manière à atteindre les objectifs des indicateurs clés de performance (KPI)
• Évaluer les KPI Qualité et définir des points à améliorer (TTI) au moyen de l'analyse des tendances et des systèmes/projections d'alerte précoce
• Veiller à ce que la gestion quotidienne et les procédures au sein de l'organisation MBAG SQ soient conformes aux besoins de la branche
• Préparer des tableaux de suivi, des rapports et des résumés, et imposer une dynamique opérationnelle régulière procurant une parfaite visibilité dans l'ensemble de la banche
• Promouvoir activement le changement au sein d'une équipe mondiale complexe en mettant l'accent sur l'efficacité de l'exécution
• Veiller à ce que les bonnes pratiques et les enseignements tirés soient partagés entre les segments de produits, les régions et les fournisseurs
• Gérer le Système de management de la qualité (QMS) de l'équipe MBAG SQ, assurer des mises à niveau et une maintenance régulières à partir des retours d'expérience et des enseignements tirés
• Tirer parti des faits et des données pour résoudre les problèmes, mener des actions correctives et préventives (CAPA) systématiques
• Veiller à ce que les processus (par exemple, 8D, Lecture croisée, Arrêt des travaux, Audit de processus par couches) entraînent une résolution systémique
• Former et déployer des ressources SQE pour exécuter la résolution des SDR (demandes de dérogation des fournisseurs) et des NCR (rapports de non-conformité), encadrer les RCA/RCI (analyses des causes premières) critiques, participer aux sessions de qualification et à d'autres activités de développement SQ
• Lancer et, le cas échéant, diriger les sessions Kaizens et les sprints Kaizen de l'équipe
• Mettre en œuvre et promouvoir les valeurs GE Vernova Way avec l'équipe MBAG SQ et dans l'ensemble de l'organisation SQ, ainsi que les critères SQDC (Sécurité, Qualité, Délais de livraison, Coûts) et d'autres initiatives de valeur/culture d'entreprise qui garantissent l'efficacité de la collaboration et entretiennent l'esprit d'équipe entre les différents services
• Tenir à jour l'organigramme de l'équipe, les ressources cloud, les bases de données et les outils de suivi ; intervenir en tant que responsable fonctionnel(le) des NCR, de l'inspection et d'autres coordinateurs
• Jouer le rôle de source d'informations et d'organisateur(/trice) pour veiller à l'efficacité de la communication entre les équipes MBAG SQ et les parties prenantes ; identifier, déployer et communiquer le réseau de contacts de l'équipe pour chaque service amené à collaborer
• Soutenir le GSQL MBAG et son équipe pour la planification d'un programme d'audit mondial proactif visant à réduire, voire, éliminer les risques liés aux produits et aux processus, ainsi que les problèmes de qualité signalés par les clients et par l'usine
• Aider le GSQL MBAG et son équipe à développer les capacités de l'équipe : gérer le champ d'expertise de l'équipe, identifier ses lacunes
• Définir des programmes d'initiation et de formation des SQE, superviser leur exécution
• Identifier et mener des actions pour intensifier la réduction de tous les déchets et du coût de la mauvaise qualité (CoPQ)
• Soutenir les initiatives des chaînes de valeur Qualité, identifier et mettre en œuvre des idées de simplification des processus de manière proactive pour améliorer la qualité et gagner en efficacité
• Participer activement aux programmes Lean et aux opérations de déflation et de réduction des coûts de l'équipe Achats

• BAC+3 en ingénierie, en commerce ou dans un domaine équivalent, dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé(e)
• Grande expérience dans la gestion de la qualité, la gestion des opérations/de la chaîne d'approvisionnement ou la gestion de projets
• Déplacements à prévoir dans le pays et à l'étranger, dans des délais assez courts, jusqu'à 25 % du temps
• Anglais courant

• Solides compétences en matière d'analyse de données et de résolution des problèmes
• Solide aptitude à guider, encadrer et influencer
• Excellentes compétences de communication à l'oral et à l'écrit, capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation, avec tous les services et tous les départements
• Expérience des échanges avec les clients et les hauts dirigeants
• Capacité à organiser, dynamiser, motiver et diriger des équipes interrégionales et interfonctionnelles
• Capacité à promouvoir le changement au niveau interrégional et interfonctionnel
• Respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité
• Certification Six Sigma ou Lean/connaissance pratique de la méthode Lean
• Humilité, ouverture d'esprit, esprit d'équipe, goût pour l'apprentissage continu
• Maîtrise de la méthodologie Six Sigma de type DMAIC, du processus 8D ou d'autres techniques d'analyse des causes premières
• Connaissance des programmes et des procédures de qualité de la branche Gas Power de GEV ou d'une entreprise similaire
• Certification d'auditeur(/trice) principal(e) ou une expérience avérée en tant que tel(le)

• Our compensation & benefits are designed to help you manage your personal and family needs, while rewarding high performers. We offer a robust benefits package depending on your employment status and your national requirements.
• A healthy, balanced lifestyle can mean different things to different people. We've created programs that support the way you live and work today.
• GE invests to provide opportunities to grow your career by providing a path for continued on-the-job learning and development.