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Superviseur(e) usinage et assemblage

Yesterday Sorel-Tracy, Canada

Job Description Summary

Job Description

Superviseur(e) usinage et assemblage

Nous sommes à la recherche d'un(e) Superviseur(e) en usinage et assemblage pour nos installations de Sorel-Tracy. Sous la supervision du COE leader : son rôle sera de superviser et coordonner les opérations de production d'un atelier de fabrication d'équipement hydro électrique, dans un contexte syndiqué ou les normes en santé et sécurité sont des plus exigeantes. Vous aurez entre autres à gérer un parc de quatre machines-outils (deux tour verticaux et deux 5 axes), des mécaniciens montage, mécaniciens et des journaliers.

À propos de nous:

Chez GE Vernova, notre mission est claire : électrifier et décarboniser le monde. Nous valorisons l'inclusion, la diversité et l'égalité pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Notre division Hydro Power conçoit et entretient des technologies de pointe pour produire une énergie renouvelable fiable grâce à la puissance de l'eau. L'hydroélectricité est aujourd'hui la plus grande source d'énergie renouvelable et de stockage au monde. Pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2050, il faut doubler sa capacité. Rejoignez GE Vernova et contribuez à façonner l'avenir de l'énergie avec innovation et impact.

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Plus en détails, vous aurez à:

  • Gérer l'organisation du travail de son secteur et prend part à la prise de décisions de manière à garantir le maximum d'utilisation et de productivité des machines et du personnel et ce, afin d'assurer des coûts compétitifs incluant le respect un budget des frais généraux et des règles d'Environnement, Santé et Sécurité.
  • Supporter la planification de son secteur en prévoyant les besoins et en assignant adéquatement main-d'œuvre et équipement de manière à assurer le respect du plan de travail de la livraison du produit.
  • Informer et appliquer une saine discipline à son équipe et assurer des relations de travail harmonieuses tout en impliquant son personnel à l'amélioration des performances de son secteur.
  • Gérer le personnel de son atelier, approximativement 16 employés/quart (machinistes, soudeurs, mécaniciens, électroniciens, pontiers, etc)
  • Maintient à jour l'évaluation de son personnel et voit au développement technique et de sécurité, de ses employés tout en respectant les objectifs budgétaires de son secteur.
  • Avec le support du département de gestion de la qualité, gérer la qualité du travail accompli par son secteur de manière à réduire les coûts de non-qualité en identifiant les causes avec son personnel ainsi que les solutions pour les éviter.
  • Assurer le respect des normes de santé et sécurité dans son secteur de travail.

Expertise requise

  • Diplôme d'études collégiales en Génie mécanique jumelé à 5 années d'expérience ou
  • Diplôme d'études professionnelles en Technique d'usinage jumelé à 5 années d'expérience ou
  • Une expérience pratique et significative reconnue.
  • Expérience pratique significative en usinage (obligatoire).
  • Expérience en supervision ou coordination d'équipe, ou fort potentiel démontré de leadership (atout).
  • Diplôme d'études collégiales en génie mécanique, ou diplôme d'études professionnelles en technique d'usinage, ou expérience pratique équivalente reconnue.
  • Expérience en soudage (atout ).
  • Maîtrise du français, bon niveau de compréhension de l'anglais.

Exigences générales:

  • Reconnu pour votre leadership, vos idées novatrices et votre forte capacité à œuvrer dans un contexte de gestion d'échéanciers.
  • Vous êtes doté d'un excellent esprit d'équipe et vous êtes un bon communicateur. Votre personnalité s'avère flexible, vous avez d'excellentes habiletés relationnelles.
  • Vous faites preuve d'une grande autonomie et de jugement.

Horaire : 12 heures de nuit

Pourquoi nous rejoindre ? Chez GE Vernova, nous valorisons nos employés et offrons un ensemble complet d'avantages pour soutenir votre bien-être et votre développement professionnel:

  • Salaire compétitif
  • Programme d'assurances collectives dès votre premier jour de travail.
  • Services de télémédecine.
  • Régime de retraite avec participation généreuse de l'employeur
  • Programme d'aide aux employés et à la famille
  • Opportunités de progression de carrière et programme de formation et de développement des compétences.
  • Programme de remboursement des frais de club de santé.
  • Environnement de travail stimulant basé sur le respect, l'inclusion et la diversité.

Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez-nous chez GE Vernova et faites partie d'une équipe qui conduit la transition énergétique et décarbonise le monde. Postulez maintenant et aidez-nous à façonner l'avenir des énergies renouvelables !

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Sorel-Tracy, Canada
Job ID: GE_power-953276704
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-09-11T18:30:53

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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