Job Description Summary
Job Description
Chaudronnier - Soudeur
Production :
- Préparer et fabriquer des pièces.
- Vérifier la conformité des pièces.
- Contrôler la qualité du produit fini.
- Préparer et équiper le poste à souder et la pièce (liquide, torches).
- Vérifier la préparation de la pièce à souder et la refuser si besoin avec justification.
- Réaliser les soudures en suivant les modes opératoires de soudage.
- Assurer la réparation (décide de réparer en cas de défaut visuel).
- Vérifier la qualité visuelle et reporter son repère soudeur sur pièce ou document.
- Il/elle peut être amené/e à faire des réparations suite au Contrôle Non Destructif (Ressuage, Radio).
- Prendre connaissance des objectifs de production et les réaliser.
- Utiliser des appareils de serrages (groupes hydrauliques, visseuses électriques ou pneumatiques, clés dynamométriques, ...).
- Préparer les joints de soudures (chanfreins, ...).
- Identifier et apporter des solutions a des difficultés sur ses domaines d'activités.
- Conduire des équipements de manutention (ponts, potences ...).
- Effectuer l'ébavurage des soudures.
- Effectuer une demande de travaux en cas de nécessité.
- Effectuer la réalisation d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux.
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Sécurité :
- Vérifier les EPI et les équipements spécifiques à l'activité conformément aux fiches de risques au poste
- Constater les dysfonctionnements sur les organes de sécurité des équipements et arrêter l'activité en cas de risque constaté.
- Respecter les Fiches de Risque au Poste et les prescriptions en matière de sécurité.
- Participer au quart d'heure énergie, quart d'heure sécurité.
Qualité :
- Contrôler les produits réalisés et apporter les corrections nécessaires si besoin.
- Garantir la propreté de tous les produits.
- Arrêter l'activité en cas de non-conformité et rédiger un procès-verbal dans le système informatique.
Amélioration continue :
- Proposer ses idées d'amélioration au poste de travail.
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Les candidatures des personnes dont l'embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d'emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d'un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d'information concernant la règlementation relative à l'immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l'autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No