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Sourcing Manager

AT GE Vernova
GE Vernova

Sourcing Manager

Belo Horizonte, Brazil

Job Description Summary

Liderar o time de Sourcing/Procurement na condução das negociações e interfaces com fornecedores e parceiros. Alcançar as melhores condições contratuais, com os fornecedores adequados. Liderar o time na execução de projetos e programas de melhoria, buscando constantemente por oportunidades de melhoria de competitividade e produtividade.

Job Description

Papéis e responsabilidades

  • Garantir o fornecimento de materiais e serviços dentro dos padrões de qualidade, preços competitivos e prazos de entrega compatíveis com as necessidades dos clientes, por meio da implementação e manutenção de um planejamento de compras estratégico e do monitoramento de sua equipe para um relacionamento eficiente com os fornecedores.
  • Buscar continuamente oportunidades para reduzir custos com processos de compra, analisando alternativas com sua equipe e identificando oportunidades no mercado.
  • Obter flexibilidade para os processos de compra de acordo com o plano estratégico da empresa, por meio do desenvolvimento de novas fontes de fornecimento em parceria com os departamentos que estão envolvidos no processo.
  • Manter atualizações constantes sobre o mercado, por meio de pesquisas, leitura de publicações técnicas e/ou publicitárias, visitas a fornecedores e feiras, bem como a participação em grupos informais.
  • Desenvolver e gerenciar as despesas operacionais de seu departamento para atender aos objetivos da empresa e ao Plano Orçamentário.
  • Divulgar as políticas de qualidade, saúde ocupacional e segurança e ambientais da empresa a todos os membros da equipe, garantindo que os requisitos e padrões do departamento/setor correspondam ao sistema adotado pela empresa.
  • Colaborar para a manutenção dos programas de qualidade e melhoria contínua, seguindo padrões e procedimentos, identificando potenciais melhorias e agindo para implementá-las.
  • Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, monitorando o desempenho, avaliando o desempenho, fazendo cumprir os procedimentos organizacionais e normas de segurança, bem como programando férias e interagindo com outras questões envolvendo a gestão de pessoal.
  • EHS: Manter o compromisso primário com o Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS), cumprindo todos os requisitos legais e procedimentos internos aplicáveis ao seu local de trabalho. Engajar-se na prevenção de lesões, doenças relacionadas ao trabalho e poluição, relatando prontamente qualquer incidente, evento ou preocupação relacionada ao EHS.
  • QUALIDADE: Manter o compromisso primário com o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), cumprindo todos os requisitos referentes à Certificação ISO 9001 por meio de procedimentos internos aplicáveis ao seu local de trabalho. Envolver-se com a Política e Objetivos de Qualidade relacionados às suas atividades, relatando imediatamente qualquer desvio da norma, regras, procedimentos, instruções de trabalho, evento ou preocupação relacionada à Qualidade.

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Qualificações requeridas

  • Ensino Superior em Administração de Empresas, Engenharia ou curso similar
  • Capacidades fortes de análise e solução de problemas e tomada de decisão;
  • Formação e análise de preços;
  • Logística envolvendo compras (just-in-time, tempo de liderança de fornecimento);
  • Bons conhecimentos de mercado e fornecedores;

#LI-AS1

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

Client-provided location(s): Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil
Job ID: GE_Vernova-1893086231
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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