Solution Architect
Job Description Summary
Responsable de plusieurs projets logiciels en tant que chef de projet ou consultant interne. Travaillera sur des projets logiciels très complexes nécessitant des connaissances approfondies dans au moins deux domaines spécialisés relatifs à l'architecture.
Job Description
Rôles et responsabilitésCe poste implique les tâches suivantes :• Diriger et coordonner les discussions commerciales et techniques d'un domaine relatives à l'orientation future de l'architecture à l'échelle du portefeuille ou de la ligne de produits.• Analyser, concevoir et développer une feuille de route et un plan d'implémentation basés sur un comparatif entre l'état actuel et futur, adoptant une approche cohérente de l'architecture.• Examiner et/ou analyser et développer les exigences en matière d'architecture au niveau du domaine dans le cadre du portefeuille de produits ou de l'équipe.• Participer au modèle de gouvernance du domaine de l'architecture d'entreprise.• Contribuer au développement de plates-formes logicielles et de transmission de données dotées de composants réutilisables pouvant être orchestrés ensemble selon différentes méthodes.• Gérer la recherche et l'évaluation des tendances émergentes liées à la technologie, au secteur et au marché afin de contribuer aux activités de développement de projets et/ou de support opérationnel.Qualifications de baseCe rôle nécessite une vaste expérience en architecture logicielle. Connaissances académiques de niveau équivalent au baccalauréat en informatique ou dans une discipline " STEM " (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques)Caractéristiques souhaitéesExpertise technique : • Capacité à interroger le client sur l'alignement des résultats et des solutions techniques souhaitées au niveau de l'entreprise • Capacité à analyser, concevoir et développer une feuille de route et un plan d'implémentation en matière de solutions logicielles qui sont basés sur un comparatif entre l'état actuel et futur de l'entreprise.• Connaissance de niveau professionnel des choix de configuration et des coûts associés qui en découlent. Expérience en configuration de solutions complexes.• Connaître l'intégralité des offres du catalogue de solutions d'une unité opérationnelle et pouvoir discuter de façon approfondie de la solution globale.• Expérience en maintien de la stabilité opérationnelle au cours des différentes phases du cycle de vie (planification, mise en œuvre, état stable, mise hors service). Capacité à approvisionner et définir un budget via des investissements et l'exploitation.• Peut diriger les interactions avec les clients lors des premières phases, guider les clients à mesure qu'ils gagnent en confiance et sont plus à l'aise avec les approches, et intégrer aux investissements technologiques existants.Sens des affaires : • Compétent en matière de navigation dans la matrice organisationnelle et de compréhension des rôles des individus. Peut prévoir les obstacles, identifier les solutions de contournement, exploiter les ressources et rassembler les coéquipiers.• Comprendre le fonctionnement du modèle d'entreprise interne et/ou externe et favoriser l'engagement actif du client• Pouvoir présenter la valeur des éléments essentiels à la génération de résultats pour l'entreprise/le client • Pouvoir produire des informations sur les domaines fonctionnels qui, à l'aide de concepts de présentation et de narration, sont suffisamment détaillées pour que les équipes interfonctionnelles puissent les utiliser.• Disposer de connaissances approfondies sur le catalogue complet de solutions d'une unité commerciale et d'une maîtrise pour discuter de chaque domaine à un niveau avancé.• Certification Six Sigma Green Belt ou certification de qualité équivalenteLeadership : • Connaissance de niveau professionnel éprouvée de l'organisation interne• Prévoir les obstacles, identifier les solutions de contournement, exploiter les ressources et rassembler les coéquipiers. • Capacité éprouvée à travailler avec et/ou à diriger des équipes mixtes, y compris des partenaires tiers et un personnel client.• Capacités éprouvées en gestion/accélération du changement• Excellentes compétences interpersonnelles, créativité et curiosité, ainsi qu'une capacité à communiquer et influencer efficacement à tous les niveaux de l'organisation• Compétences éprouvées en analyse et en résolution de problèmes• Capacité à influencer et établir un consensus avec d'autres équipes et dirigeants du secteur informatique
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Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.
Additional Information
GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).
Relocation Assistance Provided: No
For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $141,600.00 and $212,400.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate's experience, education, and skill set.
Bonus eligibility: discretionary annual bonus.
This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on May 12, 2026.
Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.
GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, "GE Vernova") sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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