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Site Manager (m/w/d)

AT GE Vernova
GE Vernova

Site Manager (m/w/d)

Remote

Job Description Summary

Job Description

Aufgaben:

  • Teilnahme an der Kosten- und Zeitplanung der Baustellenaktivitäten.
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Bau- und Installationsaktivitäten.
  • Mitwirkung an der Festlegung der Vergabestrategie (Subunternehmer/Partner) und deren Umsetzung während der ITO-Phase mit Unterstützung von EHS, Qualität, Planung und Beschaffung.
  • Aktive Teilnahme an den Projektteams von den FEED-Phasen bis hin zum Abschluss des Projekts.
  • Während OTR (Order to Receipt):
  • Sicherstellung der konsequenten Anwendung der definierten Vergabestrategie.
  • Sicherstellung der rechtzeitigen Festlegung und Ausstellung von Subverträgen mit Unterstützung von EHS, Qualität, Planung, Vertragsmanagement und Beschaffung.
  • Hauptansprechpartner für die operativen Aspekte aller Baustellen-Subverträge.
  • Im Fall eines Partners/ Konsortiums als Hauptansprechpartner für alle baubezogenen Themen.
  • Sicherstellung der Integration der EHS-Anforderungen des Kunden in die projektspezifische EHS-Prozedur mit Unterstützung der EHS-Abteilung.
  • Verantwortlich für die Planung der C&C-Aktivitäten innerhalb des Gesamtprojektzeitplans und die Implementierung des Baumanagementsystems (LPS) auf jeder Baustelle für die termingerechte Lieferung des Projekts.
  • Verantwortlich für das Risikomanagement und die Chancenbewertung im Bereich Bau- und Inbetriebnahmeaktivitäten.
  • Verantwortlich für die Erstellung des Personalplans, die Mobilisierung der Baustellenteams und die Nachverfolgung der Ist-Werte im Vergleich zum Plan.
  • Setzen von Zielen und Vorgaben für die auf der Baustelle eingesetzten Aufsichtspersonen.
  • Zusammenarbeit mit dem Designbüro für die rechtzeitige Ausstellung der Daten, die für die Vorbereitung der Baustellenarbeiten erforderlich sind (Spezifikationen, Entwürfe, BOQ, Materiallisten usw.).
  • Initiierung der Implementierung des CMS (Completion Management Systems) und Definition der TOPs mit dem Projekt-Inbetriebnahmemenedger.
  • Unterstützung der Projektleitung bei wichtigen Kundenmeetings.
  • Netzwerk & Verknüpfungen:
  • Intern: Projektleiter, Projektmanager, Projektengineering-Direktor, Lead Project Controller, Bauleiter, Projekt-Inbetriebnahmemenedger, Projekt-Design-Einheiten, Aufsichtspersonen.
  • Extern: Kunde, Subunternehmer, Personalagenturen.

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Personalmanagement:

  • Leitung und Führung der Baustellenteams, um sicherzustellen, dass die Leistungsstandards, Projektziele, Richtlinien und Verfahren erfüllt werden.
  • Feedback zu Know-how und Kompetenzen an die hierarchischen Vorgesetzten für das Personal, das auf den Baustellen eingesetzt wird.
  • Gesundheit und Sicherheit:
  • Demonstration von EHS-Führung und Sicherstellung, dass die STOP-WORK-POLITIK im Team umgesetzt wird.
  • Sicherstellung der Anwendung der GE GRID EHS-Richtlinien und -Verfahren in allen Baustellenaktivitäten.
  • Regelmäßige Kommunikation über Richtlinien und Prozesse mit dem gesamten Baustellenpersonal (GE GRID-Mitarbeiter und Nicht-GE-Grid-Mitarbeiter) und Sicherstellung der Anwendung durch alle Beteiligten vor Ort.
  • Verantwortung übernehmen, um proaktive Schritte in allen Fragen zur Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz im Arbeitsumfeld zu belohnen und zu fördern.
  • Teilnahme an EHS Gemba Walks und Führung von EHS-Verbesserungsinitiativen auf der Baustelle unter der eigenen Verantwortung.
  • Identifizierung und Bewertung von EHS-Risiken und Umsetzung praktischer Maßnahmen.
  • Vorbildliches Verhalten durch aktive Beobachtung der Arbeitsbedingungen und Verhaltensweisen, sofortiges und konstruktives Feedback sowie Feier von Sicherheitsverhalten und Erfolgen.
  • Aktive Förderung der Identifizierung von Gefahren und Beinaheunfällen durch die Teams.
  • Aktive Teilnahme an der Definition von Korrekturmaßnahmen, wenn Arbeiten unsicher sind oder ein unkontrolliertes Risiko festgestellt wird.
  • Aktive Beteiligung an den Initiativen zur Verhaltenssicherheit.

Qualität:

  • Einhaltung von Qualitätsverfahren, Arbeitsanweisungen und Prozessen.
  • Meldung oder Behebung von Nichtkonformitäten und Prozessen in angemessener Zeit.
  • Implementierung von Baustellenverfahren, um sicherzustellen, dass die Baustellenarbeiten zur Zufriedenheit des Kunden und gemäß den GE-Grid-Standards durchgeführt werden.
  • Sicherstellung der Sammlung wichtiger Informationen auf den Baustellen zur Vorbereitung von Lessons Learned für zukünftige Projekte.
  • Initiierung und Teilnahme an Verbesserungsmaßnahmen für Bauprozesse, -werkzeuge und -dokumente.

Fähigkeiten / Qualifikationen:

  • Eine entsprechende Qualifikation in Elektrotechnik mit etwa 5 Jahren Berufserfahrung.
  • Entsprechende Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit, Schulungen und Qualifikationen gemäß internationalen Standards für solche Positionen. GWO-Zertifizierung ist von Vorteil.
  • Grundkenntnisse in den Bereichen Hochspannungselektroarbeiten und Inbetriebnahmen.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Arbeitsteams in schwierigen Situationen zu führen.

Erfahrungen:

  • Erfahrung in der Rolle des Baustellenmanagers
  • Tiefbauarbeiten
  • Gebäude- und Hilfsdienste
  • HV- und MV-Ausrüstung
  • Steuerungs- und Schutzsysteme
  • Inbetriebnahme
  • Kenntnisse internationaler Standards und "Best Practices" im Zusammenhang mit dem Bauwesen.
  • Kenntnisse in Umweltvorschriften und guter Industrie-Praxis im Zusammenhang mit Bauarbeiten.
  • Englischkenntnisse

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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Job ID: GE_Vernova-247969982
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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