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GE Vernova

Responsable Santé environnement et sécurité / EHS leader (Onsite)

Sorel-Tracy, Canada

Job Description Summary

Le chef de la santé environnement sécurité (EHS) s'assure que les activités de soudage, usinage et mécanique se font en toute sécurité. Anticiper, prévenir et maîtriser les risques professionnels au sein de l'établissement pour assurer des conditions de travail optimales pour les employés et intervenants extérieurs et limiter l'impact des activités sur l'environnement.
Développer et mettre en œuvre des programmes et processus spécifiques au site en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité (EHS), incluant les situations d'urgence, la prévention des incendies, la sécurité électrique, l'évaluation des risques relatifs à la sécurité et toutes les consignes de sécurité pour les activités extérieures au bureau, la gestion des déchets dangereux, la formation EHS, l'ergonomie, la sécurité des prestataires et la gestion de crise.

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Job Description

Responsabilités/Responsibilities:

  • Développer la politique EHS et susciter l'adhésion des parties prenantes (communication, action de prévention, animation de réunion/formation, sensibilisation)
  • Prévention EHS dans l'usine
  • Suivi et maintien de la certification ISO 14001
  • Réaliser et valider l'analyse Environnementale, santé et sécurité
  • Réaliser, préparer et participer aux audits
  • Être garant de la veille réglementaire afin d'être en conformité avec les lois et les politiques EHS locales et GE.
  • Gestion des cas de CNESST (Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité au travail)
  • Préparer et analyser les reporting EHS en utilisant les outils dédiés
  • Gérer les formations reliées à la santé environnement sécurité, piloter les campagnes de sensibilisation
  • Analyser les risques EHS et établir des plans de préventions/ corrections
  • Assurer l'avancement des actions correctives
  • Bâtir et maintenir des bonnes relations de travail ;

Qualifications requises/Required Qualifications

  • Minimum 7 ans d'expérience dans un environnement de production, préférablement reliés à l'assemblage de produits lourds complexes
  • Connaissance des règles cardinales de la santé environnement-sécurité d'usine ;
  • Excellentes aptitudes en communication (français et anglais) : L'employé(e) sera amené(e) à interagir de manière fluide avec des collègues de nos autres installations à travers et/ou à l'extérieur du Canada, et qui sont généralement incapables de communiquer en français et dont la langue de travail est principalement l'anglais.
  • Vous devez posséder le droit sans restriction de travailler au Canada
  • Expérience en milieu syndiqué est un plus

Qualifications désirées/Desired Characteristics

  • Habileté à travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et à travers plusieurs fonctions en motivant, développant et inspirant les personnes
  • Fortes compétences interpersonnelles démontrées par une capacité de gérer et mener le changement par l'influence
  • Bonne résilience.
  • Office package, Advanced Excel.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Sorel-Tracy, QC, Canada
Job ID: GE_power-GE11GLOBALR3758963EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)