Responsable Gestion de Production H/F
Job Description Summary
Le/la Responsable Gestion de production et planification gère l'activité de production en relation avec les services production et support pour assurer la livraison à l'heure des produits finis tout en assurant l'optimisation des coûts de production.
En parallèle, Il/elle assure la cohésion et le bon fonctionnement de son équipe. Il/elle supervise les activités au quotidien ainsi que les priorités et le budget alloué à son équipe.
Il/elle est le garant de l'exécution des tâches, activités, programmes et projets, de la réalisation des objectifs qu'il/elle a définis ou reçus, du développement et du respect des processus propres à son domaine d'activité.
Job Description
Rôles et responsabilités
Gestion opérationnelle:
- Supporter son équipe dans l'analyse Charge/capacité des ressources et proposer des solutions pour livrer dans les délais et réaliser régulièrement des analyses lors des changements de programme en production.
- Piloter l'inventaire atelier (encours d'atelier).
- Réaliser des prévisions pour chaque fin de trimestre afin d'assurer le minimum de valeur en cours de production dans l'atelier dans le but de réduire les inventaires.
- Piloter et préparer l'inventaire physique annuel.
- Piloter les réunions d'avancement de production.
- Coordonner l'activité atelier et trouver des solutions grâce à son expertise en collaboration avec les services supports pour tenir les délais de livraison.
- Garantir l'avancement des ordres de fabrication.
Animer, Organiser et Piloter l'Activité:
- Communiquer et anticiper sur la stratégie, les enjeux, les évolutions, les formations, les besoins d'outils, les alertes, les feedbacks, etc...
- Décliner les objectifs de l'entreprise en objectifs opérationnels et définir les modalités d'exécution.
- Organiser l'activité de l'équipe en toute autonomie et en assurer le suivi.
- Analyser la performance de l'activité en garantissant le respect de la réglementation / des procédures sécurité, qualité, environnement.
- Effectuer le reporting de son activité afin d'être en phase avec les contraintes budgétaires.
- Promouvoir la recherche de solutions collectives au sein de l'équipe et favoriser les conditions du travail collaboratif.
- Assurer une veille sur les évolutions liées à son activité et leur mise en œuvre / application.
- Déployer les méthodes d'amélioration continue dans son équipe.
- Assurer et garantir la sécurité de ses collaborateurs.
- Développer son réseau interne et externe en assurant la coordination avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité, production...).
- Apporter le support nécessaire à l'équipe dans les activités opérationnelles en cas de difficultés rencontrées.
Contribution à l'efficacité énergétique :
- Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.
Qualifications requises
- Diplôme Bac +5 en gestion de la production, ingénierie industrielle ou mécanique, ou domaine equivalent
- Connaissances approfondies : Gestion de production, Planification, processus de fabrication et de montage
- Certification CPIM
- Compétences en informatique (Excel, MS Project)
- Connaissance et maitrise de progiciel de gestion des ressources de l'entreprise (Type SAP)
- Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
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Qualifications souhaitées
- Orientation client : "Proposer la solution la plus adaptée pour répondre au besoin du client interne ou externe "
- Travailler de manière proactive
- Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
- Capacité à communiquer, argumenter et influencer avec pédagogie et diplomatie en fonction de l'auditoire
- Connaissances en Leadership
- Capacité à travailler en équipe dans une organisation matricielle avec des partenaires multiculturels
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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