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GE Vernova

Responsable Exploitation

Lyon, France

Job Description Summary

Dans le cadre du fonctionnement général du CERDA, il a la responsabilité, de l'exploitation des laboratoires en terme, de gestion de personnel, de sécurité, afin de faire réaliser les essais demandés par les clients.

Job Description

1. Il garantit le Management de l'exploitation :

-En gérant et diffusant le planning d'exploitation des laboratoires et halls de préparation et décuvage à 4 semaines.

-En s'assurant de la bonne exécution et du bon déroulement des essais, conformément à la demande clients. En particulier, il décide des dérogations ou des modifications qui s'avéreraient nécessaires.

-En s'assurant de la bonne utilisation des installations d'essais existantes et, sur incident, prend les décisions nécessaires et, selon le cas, fait mettre en œuvre les actions pour assurer la continuité des essais.

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-En proposant au responsable du CERDA, les besoins en crédits d'exploitation et d'investissements qu'il juge nécessaire au développement des laboratoires dont il a la charge.

Afin de permettre au CERDA de satisfaire le client final

2. Il garantit le Management de la qualité:

-En s'assurant que les règles du Manuel de la qualité sont respectées, en particulier pour la préparation et l'exécution des essais

-En analysant, avec son équipe, les relevés des dysfonctionnements, en termes d'assurance de la qualité, constatés et décide des actions correctives ou des actions préventives à mettre en œuvre.

- En organisant et animant la " réunion anomalie " mensuelle.

- En proposant au responsable de la qualité les actions de progrès pour améliorer la performance du laboratoire en termes d'assurance de la qualité.

Afin de permettre le maintien de l'accréditation du CERDA

3. Il garantit le Management de la sécurité et de l'environnement

-En faisant respecter les règles de sécurité générales à ARC et particulières au CERDA.

-En analysant, avec son équipe, les relevés des dysfonctionnements, en termes de sécurité et d'environnement (utilisation du gaz de coupure), constatés au cours des essais

-En proposant au responsable de la qualité des actions de progrès

Afin de permettre le maintien de l'accréditation du CERDA

4. Il garantit le Management des personnes

-En définissant les missions des personnes dont il a la charge. Il organise le travail des personnes et il établit le plan de formation.

-En proposant au responsable du CERDA les évolutions, qu'il juge nécessaire, pour les personnels en termes de promotion ou de salaire.

-En faisant le point de l'activité des laboratoires régulièrement,

-En proposant les profils de poste et participe à la sélection et au choix des nouveaux embauchés.

Afin de permettre d'effectuer les essais dans les meilleures conditions

5. Il garantit les achats nécessaires à la réalisation des essais

-En ayant la responsabilité des budgets concernant les consommables nécessaires aux essais (gaz et électricité).

6. Il gère les prestations des clients :

- En pilotant l'ensemble des moyens nécessaires à la réalisation de la prestation :

- Les techniciens en charge du pilotage des installations

- L'équipe des monteurs atelier

- La logistique

- En proposant en fin d'essai une synthèse du déroulement de l'essai servant de base à la facturation

Client-provided location(s): 69100 Villeurbanne, France
Job ID: GE_power-GE11GLOBALR3745550EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)