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Responsable Developpement Nouveaux produits et maintien de gamme

AT GE Vernova
GE Vernova

Responsable Developpement Nouveaux produits et maintien de gamme

Lyon, France

Job Description Summary

Vous rejoindrez le pôle R&D dédié aux équipements HT nativement digitaux, où vous piloterez le développement de nouveaux systèmes de monitoring, de contrôle-commande ainsi que la gestion des produits existants.

Job Description

Missions principales

  • Piloter le développement matériel et logiciel de nouveaux produits digitaux pour équipements et appareillage haute tension (disjoncteurs, les sectionneurs) du domaine de poste HT ouvert (AIS) ou sous enveloppe métallique (GIS).
  • Gérer les systèmes existants (maintien de gamme, obsolescence, amélioration continue, Cybersécurité).
  • Encadrer une équipe d'ingénieurs et de chefs de projets, en lien direct avec les pôles logiciels, cybersécurité, test et validation.
  • Animer les brainstormings techniques et les revues de conceptions techniques.
  • Garantir le respect des jalons projets, du budget et des processus de développement.
  • Collaborer avec les équipes en charge des technologies nouvelles, pour intégrer des innovations au cœur des produits.
  • Participer à l'élaboration des accords de collaboration
  • Gérer les commandes de prototypes, les relations avec les sous-traitants et le suivi budgétaire détaillé (dont l'allocation d'heures par tâche).
  • Utiliser Jira pour la gestion des spécifications logicielles et le suivi des sprints.
  • Assurer et organiser le support technique aux autres départements
  • Participer à des actions de communication lors de colloques internationaux en publiant des articles et en participant à des groupes de travail sur la normalisation,

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Environnement technique

  • Produits concernés : équipements HT digitaux, systèmes de monitoring d'appareillage, mesure de décharges partielles, systèmes de contrôle-commande.
  • Technologies :
    • Électronique analogique et numérique (détection de signaux faibles)
    • Traitement du signal, filtrage, acquisition multi-voies
    • Radiofréquence (RF), transmission de données sans fil (UHF, VHF, etc.)
    • Spécification logicielle temps réel / embarquée par SysML

Profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent en électronique, instrumentation, systèmes embarqués ou domaines apparentés.
  • Expérience confirmée en développement de produits complexes alliant matériel et logiciel dans le domaine de l'énergie.
  • Compétences techniques solides en électronique analogique, traitement du signal, et idéalement en RF.
  • Capacité à manager des équipes R&D pluridisciplinaires.
  • Expérience en gestion de projets techniques, dans un environnement normé (IEC, ISO).
  • Aisance avec les outils collaboratifs : Jira, Confluence et outils de conception.
  • Compétences en modélisation et simulation des systèmes HT et connaissance des standards internationaux appliqués au domaine de l'énergie (IEC61850 , IEC 62443,..) seraient un plus
  • Autonomie, rigueur, esprit d'innovation.
  • Maitrise de l'anglais (oral et écrit).

Client-provided location(s): 69100 Villeurbanne, France; Aix-les-Bains, France
Job ID: GE_power-739572140
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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